退赔之后是否能保留公职，这并非一个绝对的问题，而是需要根据具体情况来判断。以下我将从多个角度为你详细分析：

1. 退赔的性质与原因：

   • 如果退赔是因为个人轻微的违纪行为，且该行为并未达到开除公职的程度，同时个人在退赔后表现出良好的悔过态度，积极改正错误，那么保留公职的可能性是存在的。
   • 如果退赔是因为涉及严重的违法犯罪行为，如贪污、受贿等，那么根据相关法律法规，公职人员很可能会被开除公职，此时退赔并不能成为保留公职的理由。

2. 相关法律法规的规定：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规，公职人员因违法违纪行为受到政务处分的，其职务、职级、级别以及工资待遇等可能会受到影响。具体处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
   • 如果退赔行为是作为违法违纪行为处理的一部分，且该行为严重到需要给予开除处分，那么公职人员将失去公职。

3. 单位或组织的内部规定：

   • 除了国家法律法规外，不同单位或组织可能还有自己的内部规定，这些规定可能对公职人员的退赔和保留公职有更具体的要求。
   • 因此，在判断退赔后是否能保留公职时，还需要考虑单位或组织的内部规定。

4. 实际操作中的考量：

   • 在实际操作中，单位或组织在决定是否对公职人员进行开除处理时，会综合考虑多种因素，如违法违纪行为的性质、情节、后果以及公职人员的悔过态度等。
   • 如果公职人员能够积极退赔、真诚悔过，并主动配合调查处理，那么单位或组织可能会酌情考虑给予较轻的处分，甚至保留公职。

建议：

• 如果你或你身边的人面临退赔后是否能保留公职的问题，建议首先了解相关法律法规和单位或组织的内部规定。
• 积极与单位或组织沟通，说明退赔的原因和态度，争取得到最合理的处理结果。
• 如果对处理结果有异议，可以依法申请复核或申诉。

如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。