主动退回非法所得并不必然能保留公职，具体能否保留公职需根据违法违纪行为的性质、情节以及相关法律法规和单位规定来综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 违法违纪行为的性质与情节：

   • 如果公职人员的违法违纪行为情节较轻，且主动退回非法所得，表现出良好的悔过态度，那么根据相关规定，可能有机会保留公职。例如，某些轻微的违规行为，在及时纠正并退回所得后，单位可能会给予警告、记过等处分，但不会开除公职。
   • 如果违法违纪行为情节严重，如涉及贪污、受贿等犯罪行为，即使主动退回非法所得，也很难保留公职。因为这类行为已经触犯了刑法，公职人员将面临刑事处罚，同时根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，也会被开除公职。

2. 相关法律法规的规定：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员因违法违纪行为受到政务处分的，其职务、职级、级别、岗位以及薪酬待遇等可能会受到影响。具体处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
   • 对于主动退回非法所得的公职人员，法律在量刑或处分时可能会考虑其悔过表现，但这并不意味着可以免除所有处分或保留公职。法律会综合考虑违法违纪行为的性质、情节、后果以及悔过态度等因素来作出决定。

3. 单位规定与内部处理：

   • 除了法律法规外，公职人员所在单位也可能有相关的规章制度对违法违纪行为进行处理。这些规定可能更加具体和细化，包括对不同情节的处理方式、处分程序等。
   • 因此，即使主动退回非法所得，公职人员也需要了解并遵守所在单位的规定，积极配合单位的调查和处理工作。单位在处理时也会综合考虑法律法规、单位规定以及公职人员的悔过态度等因素来作出决定。

建议：

• 对于公职人员而言，应严格遵守法律法规和单位规定，避免违法违纪行为的发生。
• 如果不慎涉及违法违纪行为，应尽快主动退回非法所得，并积极配合相关部门的调查和处理工作。
• 在处理过程中，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果和处理方式。

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