承诺返点不给，并不一定构成职务诈骗，这需要根据具体情况来判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、职务诈骗的构成要件
职务诈骗，通常指的是利用职务上的便利，以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相，骗取公司或他人财物的行为。要构成职务诈骗，一般需要满足以下几个要件：
- 主体要件：行为人必须是公司、企业或其他单位的工作人员，且利用了职务上的便利。
- 主观要件：行为人必须具有非法占有的目的，即意图通过欺骗手段获取财物。
- 客观要件：行为人必须实施了虚构事实或隐瞒真相的行为，且该行为与骗取财物之间存在因果关系。
- 客体要件：职务诈骗侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权。
二、承诺返点不给的具体情况分析
如果承诺返点是合法的商业行为：
- 在某些商业合作中，双方可能会约定返点作为合作的一部分，这通常是合法的。
- 如果一方在承诺返点后未履行，这可能构成违约行为，但不一定构成职务诈骗。违约方可能需要承担违约责任，如赔偿损失等。
如果承诺返点是虚假的或欺诈性的：
- 如果一方在承诺返点时并无实际履行意图，而是以此为诱饵骗取对方财物或信任，那么这种行为可能构成欺诈。
- 但要构成职务诈骗，还需要满足上述职务诈骗的构成要件，特别是利用职务上的便利和具有非法占有的目的。
- 如果行为人并非利用职务上的便利，或者虽然利用了职务便利但并无非法占有的目的（如因经营不善导致无法返点），则可能不构成职务诈骗，而可能构成其他类型的欺诈或违约行为。
三、法律建议
- 收集证据：如果你认为对方承诺返点不给构成欺诈或职务诈骗，首先应收集相关证据，如合同、聊天记录、转账记录等，以证明对方的行为和你的损失。
- 咨询专业律师：由于法律问题的复杂性，建议你直接向我咨询，我可以根据你的具体情况提供更详细的法律分析和建议。
- 考虑法律途径：如果证据充分且确实构成欺诈或职务诈骗，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如提起民事诉讼或向公安机关报案。
四、可能的法律后果
- 如果构成职务诈骗：行为人可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。同时，作为受害方，你可以要求行为人赔偿你的损失。
- 如果不构成职务诈骗但构成违约：行为人可能需要承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。
总结来说，承诺返点不给并不一定构成职务诈骗，这需要根据具体情况来判断。如果你遇到了类似的问题，建议你先收集证据并咨询专业律师，以便更好地维护自己的权益。