关于轻微右手中指尖骨折与老板私了应赔偿多少的问题，这并没有一个固定的赔偿数额，而是需要根据具体情况来综合判断。以下是从不同角度为你进行的分析：
一、赔偿项目的考量
在私了赔偿时，通常需要考虑以下几个主要的赔偿项目：
医疗费：包括因骨折而产生的所有医疗费用，如挂号费、检查费、药费、手术费等。
误工费：如果你因骨折而无法工作，老板需要赔偿你因此减少的收入。误工费的计算通常基于你的平均工资和误工时间。
护理费：如果骨折需要护理，老板也需要赔偿相应的护理费。护理费的计算通常基于护理人员的收入和护理时间。
营养费：根据医生的建议，你可能需要额外的营养补充，这部分费用也可以要求老板赔偿。营养费一般根据受害人的伤残情况参照医疗机构的意见确定。
交通费：因就医或者转院治疗实际发生的交通费用，老板也需要进行赔偿。交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
二、赔偿数额的确定
赔偿数额的确定并不是简单的相加，而是需要根据你的具体情况、骨折的严重程度、对工作和生活的影响程度以及当地的经济发展水平等因素来综合判断。例如，如果你的骨折较轻，对工作和生活的影响较小，那么赔偿数额可能会相对较低；反之，如果骨折较重，对工作和生活产生了较大影响，那么赔偿数额可能会相对较高。
三、私了的注意事项
签订书面协议：在私了时，一定要与老板签订书面协议，明确赔偿项目、赔偿数额、支付方式等条款，以避免后续纠纷。
保留相关证据：如医疗记录、费用单据、误工证明等，这些证据在后续可能发生的纠纷中将是非常重要的。
考虑长远影响：在私了时，除了考虑当前的赔偿数额外，还需要考虑骨折可能对你未来工作和生活产生的长远影响，如是否需要后续治疗、是否会影响工作能力等。
建议：由于赔偿数额的确定涉及多个因素，且每个人的情况都不同，因此我无法直接给出一个具体的赔偿数额。如果你对赔偿数额有疑问或不确定如何与老板进行协商，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。