注射吸食毒品是否会被开除，这主要取决于具体的情境和规定，但通常情况下，如果这一行为违反了相关法律法规或单位规章制度，是有可能面临开除等严重后果的。以下从几个不同角度进行分析：
法律法规角度：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十二条，吸食、注射毒品的行为是违法的，会受到行政处罚，如拘留、罚款等。这种违法记录会一直存在，对个人的就业、升学、出国等方面可能产生不利影响。
- 如果注射吸食毒品的行为情节严重，甚至可能构成犯罪，如非法持有毒品罪、贩卖毒品罪等，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。在这种情况下，被开除几乎是必然的，而且还会面临更严重的法律后果。
单位规章制度角度：
- 许多单位，特别是国有企业、事业单位以及一些对员工行为有严格要求的私营企业，都会在规章制度中明确规定，员工不得吸食、注射毒品等违法行为。一旦违反，单位有权依据规章制度进行处罚，包括开除。
- 即使单位规章制度中没有明确提及注射吸食毒品，但如果这一行为严重违反了单位的纪律要求或职业道德规范，单位也有可能根据内部管理规定进行处罚，甚至开除。
社会影响角度：
- 注射吸食毒品不仅违法，而且严重损害个人形象和社会声誉。一旦这一行为被公开或曝光，将对个人的职业生涯产生极大的负面影响。即使单位没有直接开除，个人也可能因为社会舆论的压力而选择离职或被迫离职。
建议与行动：
- 如果你或你身边的人有注射吸食毒品的行为，应立即停止并寻求专业的戒毒帮助。戒毒不仅是为了避免法律后果，更是为了个人健康和家庭幸福。
- 如果已经因为注射吸食毒品而面临开除等处罚，应积极与单位沟通，了解处罚的具体依据和程序，并寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
- 在日常生活中，应严格遵守法律法规和单位规章制度，远离毒品等违法行为，树立良好的个人形象和社会声誉。
总之，注射吸食毒品是一种严重的违法行为，不仅会对个人健康造成极大危害，还会面临法律处罚和社会舆论的压力。因此，应坚决抵制毒品，远离违法行为。如果你有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。