公职人员吸毒通常会被开除公职，但具体结果还需依据实际情况和单位规定来判定。以下是对此问题的详细分析：
一、法律规定与政策解读
《中华人民共和国公职人员政务处分法》：
- 该法第四十一条明确指出，公职人员有其他严重违反公职人员职业道德和社会公德的行为，应当给予政务处分。吸毒行为显然属于此类情形，因此应受政务处分，包括可能的开除公职。
- 第十四条则规定了公职人员犯罪时的处分情况。若公职人员因吸毒相关犯罪行为被判刑，如因容留他人吸毒罪被判刑，将依据此条款予以开除。
《行政机关公务员处分条例》：
- 第三十一条明确规定：“吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。”这一条款直接指出了吸毒行为对于公务员的严重性和相应的处分措施。
相关政策与单位内部管理规定：
- 公职人员作为公共管理和服务的承担者，其行为应符合社会公德和职业道德的要求。吸毒行为不仅损害了公职人员的形象和公信力，也违反了这些基本要求。因此，即使吸毒行为不构成犯罪，仅受到强制戒毒等行政处罚，按照相关党纪政纪规定和各单位内部管理规定，也通常会被认定为严重违反纪律和职业道德，从而可能导致开除公职的处分。
二、实际执行情况分析
在实际操作中，一旦公职人员被发现吸毒并被强制戒毒，所在单位往往会依据相关规定进行严肃处理。开除公职是较为常见的处理结果，这体现了对公职人员的严格要求和对吸毒等违法行为的零容忍态度。然而，也存在一些特殊情况，如吸毒情节相对较轻、单位有特定处理程序或政策等，可能导致不同的处理结果，但这种情况较为罕见。
三、具体建议与提醒
洁身自好、远离毒品：
- 对于公职人员而言，洁身自好、远离毒品是基本的职业操守和法律要求。吸毒不仅会对个人健康造成极大损害，还会对职业生涯产生毁灭性影响。
及时咨询与了解规定：
- 若面临此类问题，建议公职人员及时咨询所在单位的人事部门或相关法律专业人士，以了解具体的处理规定和可能的法律后果。这有助于公职人员更好地应对问题，减少不必要的损失。
严格遵守法律法规和职业道德规范：
- 公职人员应时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守法律法规和职业道德规范。以实际行动维护公职人员的形象和公信力，为社会的和谐稳定贡献自己的力量。
总结来说，公职人员吸毒通常会被开除公职，但具体结果还需依据实际情况和单位规定来判定。因此，公职人员应严格遵守法律法规和职业道德规范，远离毒品等违法行为，以维护自己的职业生涯和公职人员的整体形象。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。