关于离婚协议中约定华为虚拟股权归非华为工作一方，法院的判决会综合考虑多种因素，无法直接给出一个确定的判决结果，但可以分析几种可能的情况：
离婚协议的合法性与有效性：
- 首先，法院会审查离婚协议是否合法有效。如果离婚协议是双方真实意思的表示，且没有违反法律、行政法规的强制性规定，也没有违背公序良俗，那么该协议通常是合法有效的。在这种情况下，如果协议中明确约定了华为虚拟股权归非华为工作一方，法院在判决时很可能会尊重双方的约定。
虚拟股权的性质与归属：
- 华为虚拟股权并非传统意义上的公司股权，它可能是一种员工激励计划的一部分，具有特定的权益和限制。法院在判决时，会考虑这种虚拟股权的性质、来源以及双方在婚姻关系存续期间的贡献等因素。如果虚拟股权是婚姻关系存续期间获得的，且双方对此有明确的约定，那么法院可能会倾向于支持非华为工作一方的权益。
公平原则与实际情况：
- 法院在判决时还会考虑公平原则以及双方的实际生活情况。如果华为虚拟股权的价值较大，且对非华为工作一方的生活有重要影响，法院可能会在判决时给予一定的倾斜。同时，法院也会考虑华为工作一方的经济状况、工作能力等因素，以确保判决的公平性和合理性。
可能存在的争议点：
- 如果双方对虚拟股权的归属存在争议，或者离婚协议中的约定存在模糊不清、显失公平等情况，法院可能会要求双方提供进一步的证据来支持各自的主张。在这种情况下，法院可能会根据双方的证据和实际情况，对虚拟股权的归属进行重新认定。
法律建议：
- 在签订离婚协议时，双方应明确约定华为虚拟股权的归属问题，并尽可能提供详细的证据来支持各自的约定。这有助于减少后续争议的可能性，并保护双方的合法权益。
- 如果双方对虚拟股权的归属存在争议，或者离婚协议中的约定存在模糊不清、显失公平等情况，建议及时咨询专业律师，以便在律师的指导下进行协商或诉讼，以维护自己的合法权益。
可能产生的法律后果：
- 如果法院最终判决华为虚拟股权归非华为工作一方所有，那么华为工作一方需要按照判决履行相应的义务，包括但不限于协助办理相关手续、支付相应的款项等。
- 如果法院判决华为虚拟股权的归属与离婚协议中的约定不符，或者双方对判决结果存在异议，那么双方可以在法定期限内提起上诉或申请再审等法律程序来维护自己的权益。
总之，离婚协议中约定华为虚拟股权归非华为工作一方时，法院的判决会综合考虑多种因素。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。