被判刑的人是否还能进厂上班，需根据具体情况来判断，以下分情况说明：

1. 服刑期间

   • 无法在原厂上班：如果被判处的刑罚是管制、拘役、有期徒刑或无期徒刑等需要服刑的刑罚，犯罪人在服刑期间是无法继续在原单位上班的。他们的行动会受到限制，需要在监狱或其他指定的场所接受改造和教育。此时，他们可能会参与一些监狱内的劳动活动，但这属于改造行为，并非原单位的正常工作。
   • 缓刑期间：对于被判处缓刑的犯罪人，如果他们未被实际关押，且在缓刑期间遵守相关规定，理论上是可以继续在原单位工作或寻找新工作的。但具体能否继续工作还需考虑工作单位的规定和行业要求。例如，某些对从业人员品行要求较高的行业，如金融、教育等，可能因特殊监管要求而限制此类人员的从业资格。

2. 服刑期满后

   • 平等就业权利：从法律层面来说，服刑期满后，服刑人员享有与其他人平等的就业权利。除了有特殊限制的行业和岗位外，他们可以像其他普通求职者一样通过正常的招聘渠道寻找工作，并只要符合用人单位的要求就可以重新参加工作。例如，私营企业的普通岗位往往对刑满释放人员持开放态度，只要他们具备相应的工作能力，就有可能获得工作机会。
   • 原单位工作情况：若服刑期间已被原单位开除，则自然无法回原单位工作；若未被开除，理论上存在回到原单位工作的可能性，但需考虑单位是否愿意接受以及岗位是否仍保留。即使原单位未开除，也需与单位沟通，了解其接受度和岗位保留情况，以做出合理安排。
   • 特殊行业和单位限制：
     • 公务员及事业单位：根据《中华人民共和国公务员法》规定，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。事业单位也通常会参照此规定，对刑满释放人员设置就业限制。
     • 金融行业：金融监管部门对从业人员的准入有严格要求，有犯罪记录的人员在很多情况下会受到限制，如不得担任银行业金融机构的董事（理事）和高级管理人员。
     • 教育行业：教育部门对教师入职资格审查严格，涉及暴力、性犯罪等严重犯罪记录的刑满释放人员，往往难以通过教师资格认定和教师招聘审查。
     • 特定安保行业：如保安服务行业，要求从业人员品行良好、无犯罪记录，因此有过判刑经历的人员通常不符合从业条件。
   • 个人职业资格证书：如果判刑人员此前的工作依赖特定职业资格证书，而该证书在持证人有刑事犯罪记录时可能会被吊销或无法续期、重新考取，这将对刑满释放人员的再就业产生直接影响。例如，律师因故意犯罪受到刑事处罚后，其律师执业证书会被吊销。

建议与风险提示：

• 了解法律法规：被判刑的人应了解相关法律法规和政策规定，明确自己的就业权利和限制。
• 积极寻求机会：在服刑期满后，应积极寻求就业机会，展示自己的工作能力和改过自新的态度。
• 借助社会帮扶：一些地方政府和社会组织会提供就业培训、就业推荐等帮扶措施，助力刑满释放人员重新就业，可以积极寻求这些帮助。
• 保持积极心态：无论能否继续工作，都应保持积极的心态，努力面对生活中的挑战，重新融入社会。

总之，被判刑的人是否还能进厂上班，需根据刑罚种类、服刑状态、工作单位性质、行业规定以及个人职业资格证书状况等多种因素综合考虑。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。