贿赂公司员工是犯法的，这一行为可能涉及多个法律罪名，具体取决于公司员工的身份、行贿的目的、数额以及具体情节。以下是对这一问题的详细分析：
对非国家工作人员行贿罪
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条，为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，构成对非国家工作人员行贿罪。
- 犯罪构成：行贿者需有谋取不正当利益的目的，且给予财物的数额需达到较大标准。
- 刑罚：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
行贿罪（针对国有公司员工）
- 特殊情形：如果公司员工属于国家工作人员（如国有公司、企业中的管理人员），则行贿者可能构成行贿罪。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
- 刑罚：依据情节轻重，可能处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
受贿者的法律责任
- 非国家工作人员受贿罪：如果公司员工是非国家工作人员，且利用职务便利索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。
- 受贿罪：如果公司员工是国家工作人员，且利用职务便利索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪。
- 刑罚：根据受贿数额和情节的不同，可能面临三年以下有期徒刑或拘役到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚，并处罚金或没收财产。
其他法律后果
- 商业信誉受损：行贿和受贿行为一旦曝光，将严重影响公司的商业信誉和声誉。
- 行政处罚：除刑事责任外，公司和个人还可能面临如罚款等行政处罚。
- 民事纠纷：在民事纠纷中，行贿所得可能会被认定为非法所得而予以追缴。
法律建议：
- 坚决抵制贿赂行为：无论是行贿还是受贿，都是严重的违法行为，不仅可能导致个人和公司面临严厉的刑事处罚和行政处罚，还会对公司的商业信誉造成不可挽回的损害。
- 加强内部控制和合规管理：公司应建立健全内部控制机制，加强合规管理，确保员工遵守相关法律法规，维护公司的合法权益和商业信誉。
- 及时咨询专业律师：如果面临相关法律问题或疑虑，应及时咨询专业律师，以便获得准确的法律意见和帮助。
作为何伟律师，我专注于合同纠纷、公司事务领域，如果你有任何相关法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。