上市公司员工受贿是犯法的。

上市公司员工受贿，可能涉嫌非国家工作人员受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，将受到法律的制裁。具体来说：

1. 受贿数额及对应的刑罚：

   • 受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
   • 受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 受贿数额在三百万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 法律后果：

   • 一旦构成非国家工作人员受贿罪，上市公司员工不仅将面临刑事处罚，还会对个人职业声誉和前途造成严重影响。
   • 同时，公司也可依据内部规章制度，对涉事员工进行纪律处分，如解除劳动合同等。

3. 预防与应对措施：

   • 上市公司应建立健全监督机制，加强对员工的廉洁教育，预防受贿等违法行为的发生。
   • 若发现员工有受贿行为，公司应及时向公安机关报案，并配合公安机关的调查工作。

综上所述，上市公司员工受贿是违法的，并会受到法律的严厉制裁。因此，建议上市公司员工严格遵守法律法规，保持廉洁自律，避免触碰法律红线。