针对您提出的“公务员被判缓刑开除公职后社保如何处理”的问题，以下是我根据相关政策规定和实际情况，为您提供的详细解答：
一、缓刑期间社保处理
养老保险：
- 对于在2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革前退休的公务员，若被判缓刑，其退休费待遇在缓刑期间会停发，但根据部分地区的政策（如人社部发﹝2012﹞69号文件，但需注意该政策在改革后可能不再直接适用），原本可能会按基本退休费的60%计发生活费。然而，在养老保险制度改革后，新退休人员出现违纪违法的待遇处理政策可能尚未明确下发，因此具体处理方式需参照当地最新政策。
- 对于在改革后退休或参保的公务员，其养老保险待遇的处理将直接按照国家有关养老保险的规定执行。这意味着，缓刑期间的具体待遇将取决于当地社保政策和规定。
医疗保险：
- 缓刑期间，被开除公职的公务员将不再享受公费医疗待遇。若其希望继续获得医疗保险保障，需自行参加社会医疗保险，并按照规定缴纳医疗保险费。
二、缓刑期满后社保处理
养老保险：
- 缓刑期满后，若公务员不再执行原判刑罚，其社保部门（如当地社保局）会按照纪委监委、人社部门提供的违纪违法相关材料和退休待遇调整有关规定，重新核算计发退休待遇。
- 具体核定标准将依据有关部门的处罚决定对应执行。这意味着，缓刑期满后的养老金待遇可能会受到之前违纪违法行为的影响，具体调整幅度和方式需参照当地政策。
视同缴费年限：
- 对于在2014年之前未参保的公务员，其工作年限可能会被视为视同缴费年限，在计算养老金待遇时予以考虑。但这一政策的具体实施和适用范围可能因地区而异，需参照当地政策规定。
三、建议与注意事项
咨询当地社保部门：
- 由于社保政策具有地域性，不同地区的处理方式可能存在差异。因此，建议您直接咨询当地社保部门或人社局，以获取最准确、最权威的信息。
保留相关证据和文件：
- 在处理社保问题时，保留好所有相关的证据和文件（如判决书、开除公职通知、社保缴纳记录等）是非常重要的。这些文件将有助于您在需要时证明自己的权益和待遇。
关注政策变化：
- 社保政策可能会随着时间和形势的变化而调整。因此，建议您持续关注当地社保政策的动态变化，以便及时了解并适应新的政策要求。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或专业人士。