您好，关于您提出的“休病假是否必须先休年假”的问题，我可以为您详细解答。
首先，需要明确的是，休病假并不是必须先休年假。这两者是独立的休假制度，各自有其适用的条件和规定。
根据《职工带薪年休假条例》的规定，连续工作1年以上的职工，有权享受带薪年休假。而请病假是否会影响年休假，则要视具体情况而定。具体来说，有以下三种情形的职工，将不再享受当年的年休假：
如果您的病假时长未达到上述标准，那么您依然可以正常享受年休假。也就是说，您不需要因为请了病假就必须先休完年假。
另外，我还想提醒您一点，根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，如果您已经享受了当年的年休假，但在年度内又出现了上述三种情形之一，那么您将不再享受下一年度的年休假。因此，在安排休假时，您需要综合考虑自己的工作年限、病假时长以及未来的休假计划。
总的来说，休病假并不是必须先休年假，两者是独立的休假制度。您可以根据自己的实际情况和休假需求来合理安排。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。