您好，关于您提出的“必须先歇年假再歇病假吗”这个问题，其实并没有一个固定的先后顺序要求。是否先休年假还是先休病假，主要取决于您个人的实际情况以及公司的相关规定。
首先，我们要明确的是，连续工作1年以上的职工是享有带薪年休假的权利的。而请病假是否会影响您享受年休假，这要根据您的累计工作年限以及请病假的时长来具体判断。
根据《职工带薪年休假条例》的规定，有以下几种情形的职工将不再享受当年的年休假：
如果您请病假的时长没有达到上述标准，那么您依然可以正常享受年休假。也就是说，您并不需要先休完年假再请病假，或者先请病假再休年假，这完全取决于您个人的安排和公司的实际情况。
另外，我还想提醒您的是，如果您已经享受了当年的年休假，但在年度内又出现了上述提到的三种情形之一，那么您将不再享受下一年度的年休假。所以，在安排休假时，您也需要考虑到这一点。
总的来说，是否先休年假还是先休病假并没有固定的规定，您可以根据自己的实际情况和公司的规定来灵活安排。如果您还有其他疑问或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。