针对您提出的“煤矿辞职流程和手续”问题，虽然具体的流程可能因煤矿企业的性质（如是否为事业单位、国企或私企）以及所在地区的具体规定而有所差异，但我可以根据一般性的离职流程和事业单位辞职的参考信息，为您梳理出一个大致的、具有普遍适用性的辞职流程和手续指南。
一、辞职申请
- 提交书面辞职申请：首先，您需要向所在煤矿企业的人力资源部门或直接上级提交一份书面的辞职申请，明确表达您的辞职意愿，并注明预计的离职日期。这份申请需要您本人签字确认。
二、工作交接
- 制定交接计划：与接手您工作的同事或团队共同制定一份详细的工作交接计划，明确交接的内容、时间节点和责任人。
- 完成工作交接：按照交接计划，逐步完成工作交接，包括文件资料、工作进度、客户信息等，确保接手人能够顺利接手您的工作。
- 确认交接完成：交接完成后，与接手人共同签署一份工作交接确认书，作为交接完成的凭证。
三、手续办理
档案、社保、公积金处理：
- 确认您的个人档案、社保和公积金是否已封存或转移至新单位或指定机构。
- 如果需要转移，按照相关规定办理转移手续。
工资结算：
- 与煤矿企业的人力资源部门或财务部门协商工资结算事宜。
- 最好签订一份工资结算协议，明确已结算工资的明细，并说明协议签订后工资已结算完毕，双方不存在薪酬异议。
解除证明开具：
- 煤矿企业应依法为您开具解除劳动合同的证明，这是您未来求职或办理其他手续的重要依据。
四、特殊流程（如适用）
如果煤矿企业属于事业单位或国企：
- 您可能需要按照更严格的流程办理辞职手续，如提交辞职申请给上级主管部门审批、填写相关表格、到人力资源和社会保障局鉴证备案等。
- 具体流程可参考您所在煤矿企业的规章制度或相关政策文件。
如果涉及编制或财政供给关系：
- 如需取消编制关系或财政供给关系，需按照相关规定到编制部门或财政部门办理相关手续。
五、后续事项
医保、社保转移：
- 如果您需要转移医保和社保关系，需到当地医保局和社保局办理相关手续。
个人档案转移：
- 如果您的新单位需要接收您的个人档案，需由新单位向原煤矿企业的档案管理部门发商调档案函调动档案。
六、注意事项
- 遵守规章制度：在办理辞职手续过程中，请务必遵守煤矿企业的规章制度和相关政策文件。
- 保持沟通：与煤矿企业的人力资源部门或直接上级保持密切沟通，确保辞职手续的顺利办理。
- 保留证据：在办理过程中，请保留好所有相关文件和凭证，以备不时之需。
希望以上指南能对您有所帮助。如果您在办理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询煤矿企业的人力资源部门或相关机构。