催收联系同事是否合法，需分情况讨论：
若催收行为未侵犯个人隐私且未造成不当影响：
- 在一般情况下，如果催收方仅通过合法途径，如公开信息或债务人提供的联系方式，尝试与债务人的同事进行联系，目的是为了获取债务人的最新联系方式或转告债务人尽快处理债务，且在此过程中未泄露债务人的债务信息或个人隐私，也未对同事的正常生活和工作造成不当干扰，那么这种行为通常不被视为违法。但需注意，即便如此，催收方也应保持礼貌和克制，避免给同事带来不必要的困扰。
若催收行为侵犯个人隐私或造成不当影响：
- 如果催收方通过非法手段获取同事的联系方式，或者在与同事联系的过程中泄露了债务人的债务信息、个人隐私，或者对同事进行了骚扰、威胁等不当行为，那么这种行为就可能构成违法。根据《中华人民共和国民法典》中关于隐私权和个人信息保护的规定，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权，也不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。若催收方的行为违反了这些规定，就可能面临法律责任，包括但不限于民事赔偿、行政处罚等。
法律建议：
- 对于债务人：如果认为催收方的行为侵犯了自己的合法权益，如隐私权、名誉权等，可以收集相关证据，如通话记录、短信、邮件等，并向公安机关报案或向法院提起诉讼，要求催收方承担相应的法律责任。
- 对于同事：如果收到了催收方的不当联系，感到被骚扰或侵犯了个人隐私，同样可以收集证据并向相关部门投诉或寻求法律帮助。
- 对于催收方：应严格遵守法律法规，通过合法途径进行催收，尊重债务人和相关人员的合法权益，避免采取不当行为导致法律纠纷。
可能后果：
- 如果催收方的行为被认定为违法，可能会面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任等后果。同时，这种行为也会损害催收方的声誉和信誉，影响其未来的业务发展。
总之，催收联系同事是否合法取决于催收方的行为是否侵犯了个人隐私或造成了不当影响。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。