催收打同事电话是否合法，需分情况讨论：
若催收行为未超出合理限度，且未侵犯同事隐私权：
- 在催收过程中，如果催收人员仅通过拨打同事电话来尝试联系债务人，且未向同事透露债务人的债务情况、未频繁骚扰或威胁同事，这种行为通常不被视为违法。因为此时催收人员的主要目的是寻找债务人，而非对同事进行骚扰或侵犯其隐私。
若催收行为超出合理限度，或侵犯了同事的隐私权：
- 频繁拨打同事电话：如果催收人员频繁拨打同事电话，甚至在不合适的时间（如深夜或工作时间）进行拨打，对同事的正常生活和工作造成干扰，这种行为可能构成骚扰，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于“多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活”的规定。
- 向同事透露债务信息：催收人员在未经债务人同意的情况下，向同事透露债务人的债务情况，可能侵犯了债务人的隐私权。根据《中华人民共和国民法典》中关于隐私权保护的规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
- 威胁或恐吓同事：如果催收人员对同事进行威胁或恐吓，要求其代为偿还债务或提供债务人信息，这种行为不仅违法，还可能构成犯罪，如敲诈勒索罪等。
法律建议：
- 对于债务人而言，如果认为催收行为侵犯了自己的合法权益，可以向催收机构提出投诉，要求其停止不当催收行为。同时，也可以向相关部门（如银保监会、地方金融监管局等）进行举报，以维护自己的合法权益。
- 对于被骚扰的同事而言，如果认为催收行为对自己造成了干扰或侵犯了自己的隐私权，可以保留相关证据（如通话记录、短信记录等），并向公安机关报案或向法院提起诉讼，要求催收人员承担相应的法律责任。
可能后果：
- 如果催收行为被认定为违法或犯罪，催收人员可能面临行政处罚（如罚款、拘留等）或刑事处罚（如有期徒刑、罚金等）。同时，催收机构也可能因管理不善或纵容不当催收行为而承担相应的法律责任。
总之，催收打同事电话是否合法取决于催收行为的具体方式和程度。如果催收行为未超出合理限度且未侵犯同事隐私权，则通常不被视为违法；但如果催收行为超出合理限度或侵犯了同事的隐私权，则可能构成违法或犯罪。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。