结论：电工夜班被安排去做油漆工作是否合理，以及是否可以因此向劳动局投诉，这主要取决于劳动合同中的约定、公司的工作安排是否合法合规，以及该安排是否对电工造成了不合理的影响或损害。如果公司的工作安排违反了劳动合同或相关法律法规，电工有权向劳动局投诉。
分析：
劳动合同的约定：
- 首先，需要查看电工与公司签订的劳动合同中，是否明确规定了电工的工作岗位、职责以及工作时间等内容。
- 如果劳动合同中明确规定了电工的工作岗位和职责，且不包括油漆工作，那么公司安排电工去做油漆工作可能构成违约。
公司的工作安排是否合法合规：
- 公司的工作安排应当符合国家法律法规的规定，包括但不限于劳动法、安全生产法等。
- 如果油漆工作涉及到有毒有害物质，且公司未提供必要的劳动保护措施，那么这种工作安排可能违反了安全生产法的相关规定。
- 此外，如果公司安排电工在夜班进行油漆工作，且该工作超出了电工的正常工作时间或工作强度，也可能违反了劳动法的相关规定。
对电工的影响或损害：
- 如果公司的工作安排对电工造成了不合理的影响或损害，如影响了电工的身体健康、家庭生活等，电工有权提出异议。
- 在这种情况下，电工可以向公司提出调整工作安排的请求，如果公司拒绝调整，电工可以向劳动局投诉。
法律建议：
- 与公司沟通：首先，建议电工与公司进行沟通，明确表达自己的意愿和担忧，尝试通过协商解决问题。
- 收集证据：如果公司拒绝调整工作安排，电工应当收集相关证据，如劳动合同、工作安排通知、工作记录等，以证明公司的工作安排违反了劳动合同或相关法律法规。
- 向劳动局投诉：在收集到足够证据后，电工可以向当地劳动局投诉，请求劳动局介入调查并处理。劳动局会根据相关法律法规和事实情况，对公司的工作安排进行评估，并作出相应的处理决定。
可能后果：
- 如果劳动局认定公司的工作安排违反了相关法律法规，可能会对公司进行处罚，并要求公司调整工作安排。
- 如果电工因此遭受了经济损失或身体伤害，电工还可以依法向公司提出赔偿请求。
额外提醒：
- 在处理此类问题时，电工应当保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击。
- 如果电工对法律程序不熟悉或担心自己的权益得不到保障，可以寻求专业律师的帮助。不过，在我这里，你就可以直接获得专业的法律咨询和帮助，无需再额外寻找律师。
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