针对您提出的“工伤旧伤复发，由九级变成七级怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，当您的工伤旧伤复发，并且经过劳动能力复查鉴定，伤残等级由九级变为七级时，您的工伤待遇会相应地进行调整。根据《人力资源社会保障部关于实施修订后劳动能力鉴定标准有关问题处理意见的通知》(人社部发〔2014〕81号)的相关规定，具体调整方式如下：

1. 伤残津贴：伤残津贴是对因工致残而退出工作岗位或用人单位难以安排工作的一级至六级伤残职工工资收入损失的合理补偿。当您的伤残等级发生变化时，您的伤残津贴将自作出鉴定结论的次月起，按照复查鉴定后的等级（即七级）享受相应的伤残津贴待遇。

2. 一次性伤残补助金：一次性伤残补助金是对工伤职工首次因工致残的一次性补偿，与工伤职工的伤情变化无关。因此，即使您的伤残等级发生了变化，您也不能因为伤情变化而重复领取两次不同伤残等级的一次性伤残补助金，也不能采取补差的方式领取更高伤残等级的一次性伤残补助金。

接下来，关于工伤职工旧伤复发治疗的手续，您需要了解以下几点：

• 提出申请：由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出工伤复发治疗申请。
• 诊断意见：就诊的工伤保险协议机构会提出工伤复发的诊断意见。
• 核准就医：经参保地经办机构或劳动能力鉴定委员会核准后，您可以到工伤保险协议机构就医。
• 争议确认：如果对工伤复发有争议，将由劳动能力鉴定委员会进行确认。

综上所述，当您的工伤旧伤复发且伤残等级发生变化时，您的伤残津贴将按照新的等级进行调整，而一次性伤残补助金则不会发生变化。同时，您需要按照规定的流程提出工伤复发治疗申请，并经过相关机构的核准后才能就医。希望这些解答能够帮助您更好地了解和处理自己的工伤问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。