关于铁路上班和中标单位签合同是否有效的问题，这主要取决于合同的具体内容、签订过程以及相关法律法规的适用情况。以下是从不同角度进行的分析：

1. 合同效力的一般原则：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。这意味着，只要合同是双方真实意思的表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么合同就是有效的。

2. 铁路上班与中标单位签订合同的特殊性：

   • 如果铁路部门（或其下属单位）作为招标方，通过公开招标等方式选择了中标单位，并与之签订合同，那么这种合同在符合上述合同效力一般原则的情况下，是有效的。
   • 关键在于合同的内容是否合法、合规，以及签订过程是否遵循了公开、公平、公正的原则。例如，合同中不得存在违法违规的条款，如贿赂、欺诈等；签订过程也不得存在暗箱操作、利益输送等不正当行为。

3. 可能影响合同效力的因素：

   • 主体资格：签订合同的双方必须具备相应的民事行为能力。如果中标单位或铁路部门（或其下属单位）不具备签订合同的资格，如未取得相应的经营许可或资质证书，那么合同可能因主体不适格而无效。
   • 合同内容：合同内容必须合法、合规，且不得违反公序良俗。如果合同中存在违法违规的条款，如违反国家强制性标准、侵犯他人合法权益等，那么合同可能因内容违法而无效。
   • 签订过程：签订过程必须遵循公开、公平、公正的原则。如果签订过程中存在欺诈、胁迫、恶意串通等不正当行为，那么合同可能因签订过程违法而无效。

4. 建议与注意事项：

   • 在签订合同前，双方应仔细审查合同内容，确保合同条款合法、合规，且符合双方的真实意思表示。
   • 签订合同过程中，应遵循公开、公平、公正的原则，避免存在任何不正当行为。
   • 如果对合同的效力存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师，以便得到专业的法律意见和帮助。

总结来说，铁路上班和中标单位签订的合同在符合合同效力一般原则、不存在影响合同效力的因素的情况下，是有效的。但为了确保合同的合法性和有效性，双方在签订合同前应仔细审查合同内容，并遵循公开、公平、公正的原则进行签订。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。