结论：养伤期间跑单是否会影响新职伤认定，主要取决于跑单行为是否与工伤事故存在关联性以及是否违反了工伤认定的相关规定。以下从不同角度进行分析：

1. 跑单行为与工伤事故的关联性：

   • 如果跑单行为是工伤事故发生时正在进行的工作任务的一部分，或者跑单行为与工伤事故有直接的因果关系（例如，因跑单过程中发生交通事故导致受伤），那么这种跑单行为通常不会影响工伤的认定，反而可能作为工伤事故的具体情形被纳入考虑。
   • 如果跑单行为与工伤事故无直接关联，且是在养伤期间私自进行的与工作无关的活动，那么这种行为可能引发对工伤认定真实性的质疑，但并不直接决定工伤认定的结果。关键在于是否违反了工伤认定中关于“工作时间、工作场所、工作原因”的基本原则。

2. 违反工伤认定规定的情况：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定通常要求事故发生在工作时间、工作场所内，且因工作原因导致。如果养伤期间跑单被认定为违反了这些规定（例如，跑单并非工作需要，且未得到用人单位的许可），那么这可能成为影响工伤认定的一个因素。但具体是否影响，还需结合实际情况和证据来判断。
   • 另外，如果跑单行为导致了新的伤害或加重了原有伤害，且这种伤害与工伤事故无直接关联，那么这部分伤害可能不被纳入工伤赔偿范围。但这并不影响原有工伤事故的认定和赔偿。

3. 实际操作中的建议：

   • 在养伤期间，建议遵循医嘱和用人单位的安排，避免进行与工作无关或可能加重伤势的活动。
   • 如果确实需要跑单或进行其他活动，应事先与用人单位沟通并获得许可，以确保活动的合法性和安全性。
   • 如果发生争议或疑问，应及时收集相关证据（如医疗记录、工作记录、证人证言等），并咨询专业律师以维护自己的合法权益。

法律背景：

• 工伤认定主要依据《工伤保险条例》及相关规定，要求事故发生在工作时间、工作场所内，且因工作原因导致。
• 工伤赔偿范围通常包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等，具体根据工伤等级和实际情况确定。

可能后果：

• 如果跑单行为被认定为违反工伤认定规定，可能影响工伤认定的结果或赔偿范围。
• 如果跑单行为导致新的伤害或加重原有伤害，且与工伤事故无直接关联，这部分伤害可能不被纳入工伤赔偿范围。

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