使用新农合报销后，仍然可以进行工伤认定，关键在于是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件。
一、新农合与工伤认定的关系
新农合是农村居民基本医疗保险，主要用于补偿因疾病、意外伤害等导致的医疗费用。而工伤认定是依据《工伤保险条例》等相关法律法规，用于认定劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形。两者在性质、目的和报销范围上均有所不同，因此，使用新农合报销并不影响工伤认定的申请和判定。
二、工伤认定的条件与流程
工伤认定的条件：
- 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
- 其他《工伤保险条例》规定的情形，如患职业病等。
工伤认定的流程：
- 申请：由用人单位、工伤职工或其近亲属在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内（用人单位申请），或一年内（工伤职工或其近亲属直接申请）提出。
- 提交材料：包括工伤认定申请书、有效身份证明、劳动合同或劳动关系证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书和病历等。
- 受理与决定：劳动保障行政部门将对材料进行审核，并在规定时间内作出受理或不予受理的决定。材料完整的，将在10个工作日内作出决定；材料不完整的，将告知补正材料，并自补正之日起10个工作日内作出决定。
三、注意事项
- 确保提供的申请材料真实有效，以证明工伤情况。
- 了解当地新农合与工伤保险在医疗费用报销上的具体规定，避免重复报销。一般情况下，如果劳动者的伤害被认定为工伤，其医疗费用将由工伤保险基金支付，而不再适用新农合报销。
- 若对工伤认定结果有异议，可依法申请复议或提起行政诉讼。
综上所述，使用新农合报销医疗费用后，并不影响工伤认定的申请和判定。关键在于是否符合工伤认定的条件，并按照法定流程提交真实有效的申请材料。如果您在工伤认定或相关法律问题上遇到任何困难，欢迎随时向我咨询。