老板让拿工地别人材料的行为，可能涉及违法甚至犯罪，具体取决于拿取材料的性质、数量、价值以及老板的主观意图等因素。以下从几个角度进行详细分析：

1. 民事侵权角度：

   • 如果老板让你拿取的是工地其他工人或承包商的个人财产，且未经他们同意，那么这种行为可能构成民事侵权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵占他人财产的，应当返还财产，造成损失的，还应承担赔偿责任。
   • 建议：在这种情况下，你应拒绝老板的指令，并告知老板这种行为可能带来的法律后果。如果老板坚持要求你执行，你可以考虑向相关部门举报或寻求法律援助。

2. 职务侵占或盗窃角度：

   • 如果老板让你拿取的是工地上的公共财产或公司财产，且未经合法授权，那么这种行为可能构成职务侵占或盗窃。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。盗窃则是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占或盗窃数额较大的，可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。
   • 建议：在这种情况下，你应坚决拒绝老板的指令，并明确告知老板这种行为是违法的，甚至可能构成犯罪。如果老板威胁或强迫你执行，你可以考虑向公安机关报案或寻求法律援助。

3. 共同犯罪角度：

   • 如果你明知老板让你拿取的是非法所得或他人财产，仍然按照老板的指令执行，那么你可能构成共同犯罪。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪的行为。
   • 法律后果：作为共同犯罪的一员，你可能需要承担与老板相同的刑事责任，具体取决于你在犯罪中的作用和情节。
   • 建议：在这种情况下，你应立即停止执行老板的指令，并考虑向公安机关自首或寻求法律援助。自首可能有助于减轻你的刑事责任。

额外提醒：

• 在任何情况下，你都应坚守法律底线，不参与任何违法犯罪活动。
• 如果你对老板的指令有疑问或担忧，应及时与老板沟通并寻求明确解释。
• 如果老板的行为确实违法或构成犯罪，你可以考虑向相关部门举报或寻求法律援助，以保护自己和他人的合法权益。

总结：老板让拿工地别人材料的行为可能涉及多种法律后果，包括民事侵权、职务侵占、盗窃以及共同犯罪等。你应坚决拒绝这种违法指令，并在必要时寻求法律援助或向相关部门举报。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。