项目经理向劳务队老板借款是否违规，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若借款行为属于个人行为，且未违反公司规定或法律法规：

   • 在这种情况下，项目经理向劳务队老板借款通常被视为个人之间的借贷关系。只要双方自愿、平等，且借款用途合法，这种借贷行为本身并不违规。但需要注意的是，如果项目经理利用职务之便，以借款为名行受贿之实，或者借款行为对公司利益造成了损害，那么这种行为就可能构成违规甚至违法。

2. 若借款行为涉及公司资金或利用职务之便：

   • 如果项目经理以公司名义向劳务队老板借款，或者利用职务之便，将公司资金借给劳务队老板，或者以借款为名掩盖其他非法目的（如挪用资金、贪污等），那么这种行为就明显违规了。这不仅可能违反公司的财务管理制度，还可能触犯刑法中的相关条款，如挪用资金罪、贪污罪等。

3. 从公司管理和规章制度的角度：

   • 许多公司都有明确的财务管理制度和员工行为准则，禁止员工利用职务之便进行个人借贷或与公司利益相冲突的行为。如果项目经理的借款行为违反了这些规定，那么公司有权对其进行纪律处分，甚至解除劳动合同。

4. 从劳务队老板的角度：

   • 劳务队老板在借款时也需要谨慎考虑。如果项目经理的借款行为存在上述违规或违法的嫌疑，劳务队老板可能会面临无法收回借款的风险，甚至可能卷入法律纠纷。因此，在借款前，劳务队老板应该对项目经理的借款用途、还款能力等进行充分了解，并考虑是否要求提供担保或签订书面借款合同。

法律建议：

• 对于项目经理而言，应该严格遵守公司的财务管理制度和员工行为准则，避免利用职务之便进行个人借贷或与公司利益相冲突的行为。如果确实需要借款，应该通过正规渠道进行，并确保借款行为合法合规。
• 对于劳务队老板而言，在借款前应该对项目经理的信用状况、借款用途、还款能力等进行充分了解，并考虑是否要求提供担保或签订书面借款合同以降低风险。如果发现项目经理的借款行为存在违规或违法的嫌疑，应该及时拒绝并考虑向相关部门举报。

可能后果：

• 如果项目经理的借款行为被认定为违规或违法，可能会面临公司的纪律处分、解除劳动合同甚至刑事追究等后果。
• 如果劳务队老板因为借款行为而卷入法律纠纷，可能会面临无法收回借款、承担法律责任等风险。

总之，项目经理向劳务队老板借款是否违规需要根据具体情况进行判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。