1. 领导向劳务队老板借钱是否算索贿需分情况判断：
   • 若存在权钱交易意图：如果领导利用其职务上的便利，以借款为名向劳务队老板索取财物，且具有非法占有目的，即主观上不想归还，或者劳务队老板是基于领导的职权而被迫“出借”款项，期望通过这种“借款”行为获取不正当利益，那么这种行为很可能构成索贿。索贿是受贿罪的一种特殊表现形式，严重侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性。
   • 若为正常借贷关系：如果领导和劳务队老板之间是平等的民事主体关系，领导有真实的借款需求，双方基于自愿、公平的原则达成借款协议，领导有明确的还款计划和意愿，并且不存在利用职务便利为劳务队老板谋取不正当利益的情况，那么这种借款行为就是正常的民事借贷关系，不构成索贿。
2. 针对不同情况的处理方式：
   • 若涉嫌索贿：
     • 劳务队老板方面：劳务队老板不应参与这种违法犯罪行为。如果已经“出借”款项，不要期望通过这种不正当手段获取利益，应及时停止与领导的这种不当往来。若担心自身权益受到侵害或者被牵连进违法犯罪活动中，可以向纪检监察机关举报领导的涉嫌索贿行为，举报时需提供尽可能详细的证据，如借款的聊天记录、转账记录、领导利用职权为其谋利的证据等。
     • 领导方面：一旦被认定索贿，将面临严厉的刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。索贿的从重处罚，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额巨大或者有其他严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。领导应主动向纪检监察机关自首，争取从宽处理，同时积极退还赃款。
   • 若为正常借贷：
     • 劳务队老板方面：可以按照正常的借贷程序处理，保留好借款合同、转账记录、还款记录等相关证据，以保障自己的合法权益。如果领导到期不还款，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等合法途径追讨欠款。
     • 领导方面：应按照借款协议的约定按时还款，维护自己的信用和良好的社会形象。如果确实遇到还款困难，应及时与劳务队老板沟通协商，寻求合理的解决方案，如延期还款、分期还款等。

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