您好，关于您提出的“离职时下家公司是否可以直接接收档案”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，流动人员的人事档案转递并不是自动进行的，而是需要您主动申请办理。这包括非公有制经济组织和社会组织聘用人员、与用人单位解除或终止人事（劳动）关系的未就业人员、未就业的高校毕业生等各类流动人员。

当您从原公司离职后，您的档案并不会自动转递到下家公司。档案的转递需要您本人（或工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理，或者您也可以选择在相关线上平台进行办理。在办理转档手续时，您需要持存档人员的有效身份证件，如果属于单位存档的，还需要携带存档（经办）人员的有效身份证件、劳动合同或录用手续以及单位介绍信等。

关于档案的接收方，下家公司如果具备档案管理权限（通常是国有企业、事业单位或政府机关等），并且您已经与下家公司签订了劳动合同或录用手续，那么理论上您的档案是可以转递到下家公司的。但是，这需要您主动与下家公司沟通，确认其是否愿意接收您的档案，并了解具体的转递流程和所需材料。

另外，值得注意的是，档案严禁自行携带转递。这是为了确保档案的真实性和完整性，防止档案在转递过程中被篡改或丢失。因此，您必须通过正规的流动人员人事档案管理服务机构进行档案的转递。

最后，如果您对档案的转递流程或所需材料有任何疑问，建议您咨询当地的人社部门或流动人员人事档案管理服务机构，以获取最准确和最权威的信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。