针对您提出的“售电公司在售电系统里不解聘怎么办”的问题，这通常涉及到售电公司的管理、运营以及相关政策法规的遵循。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，售电公司的运营和管理需要遵循一系列的政策法规，包括但不限于《电力业务许可证延续及注销管理办法》以及《售电公司管理办法》等。这些法规对售电公司的注册、运营、退出等方面都有明确的规定。
针对您提到的“不解聘”情况，这可能指的是售电公司在某些情况下未按照规定进行业务调整或退出市场。根据相关政策法规，售电公司若连续12个月未进行实际交易，其交易资格可能会被暂停；若连续3年未在任一行政区域开展售电业务，则可能启动强制退出程序。这是为了确保售电市场的健康发展和有效竞争。
如果您作为用户或相关方发现售电公司存在未按规定解聘或退出市场的情况，您可以采取以下措施：
了解政策法规：首先，您需要详细了解相关的政策法规，包括售电公司的注册、运营、退出等方面的规定。这有助于您明确售电公司的责任和义务，以及您自身的权益。
与售电公司沟通：在了解政策法规的基础上，您可以尝试与售电公司进行沟通，了解其未解聘或未退出市场的具体原因。如果售电公司存在合理的解释和计划，您可以与其协商解决方案。
向相关部门投诉：如果售电公司无法给出合理的解释或解决方案，或者您认为其存在违规行为，您可以向当地的能源监管部门或相关行业协会进行投诉。这些部门或协会将会对售电公司的行为进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。
关注市场动态：此外，您还可以关注电力市场的动态和政策变化，及时了解售电市场的最新情况和趋势。这有助于您更好地把握市场机会，保护自身权益。
最后，我想强调的是，售电市场的健康发展和有效竞争需要所有参与方的共同努力。售电公司应该严格遵守政策法规，规范自身行为；用户和相关方也应该积极了解市场动态和政策变化，维护自身权益。只有这样，我们才能共同推动售电市场的持续健康发展。