辞职并不能合法地逃避“双开”（开除党籍和开除公职）的处分。以下是对这一问题的详细分析：

1. “双开”处分的性质：

   • “双开”是针对公职人员，特别是党员干部的严重违纪违法行为所采取的严厉处分措施。它涉及党籍和公职的双重剥夺，是对个人政治生涯和职业生涯的极端否定。

2. 辞职与“双开”的关系：

   • 辞职是个人主动放弃职务的行为，而“双开”是组织对违纪违法行为的被动处分。两者在性质、目的和后果上截然不同。
   • 辞职并不能改变个人已经发生的违纪违法行为的事实，也不能消除组织对此类行为的调查和处分权力。

3. 法律与纪律的约束：

   • 根据相关法律法规和党内纪律规定，公职人员，特别是党员干部，必须遵守党的纪律和国家法律。一旦违反，将受到相应的纪律处分和法律制裁。
   • 辞职并不构成对违纪违法行为的免责或减轻处分的理由。组织在查明事实后，仍有权对违纪违法行为人进行“双开”等处分。

4. 实际案例与后果：

   • 在实践中，已经有多起公职人员因违纪违法行为被查处后，试图通过辞职来逃避处分的案例。然而，这些尝试均未能成功，相关人员最终仍受到了应有的处分。
   • 辞职后，如果个人违纪违法行为被查实，不仅可能面临“双开”的处分，还可能因涉嫌违法犯罪而受到法律的制裁。

5. 建议与警示：

   • 对于公职人员，特别是党员干部来说，应该时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守党的纪律和国家法律。
   • 如果面临违纪违法行为的调查或处分，应该积极配合组织的调查和处理工作，而不是试图通过辞职等方式来逃避责任。
   • 辞职并不是解决问题的办法，反而可能带来更严重的后果。在面临困境时，应该寻求合法的途径和方式来解决问题。

总结来说，辞职并不能合法地逃避“双开”的处分。公职人员，特别是党员干部应该严格遵守党的纪律和国家法律，积极配合组织的调查和处理工作，而不是试图通过不正当手段来逃避责任。如果你有任何关于劳动工伤或劳动仲裁方面的法律问题，可以直接向我咨询。