结论：在两个人合伙养猪，其中一人在喂猪时突然发病死亡的情况下，另一合伙人是否需要赔偿，取决于具体情况，一般而言，若另一合伙人无过错，则不需要赔偿。以下从不同角度进行分析：

一、法律关系分析

1. 合伙关系：

   • 合伙养猪属于个人合伙关系，合伙人之间共同出资、共同经营、共享收益、共担风险。
   • 在合伙关系中，除非有特别约定，否则合伙人之间一般不承担因另一合伙人个人原因导致的损害赔偿责任。

2. 侵权责任：

   • 侵权责任通常要求行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
   • 在本案例中，若另一合伙人在喂猪过程中无过错（如未提供不安全的环境、未强迫喂猪等），则不构成侵权，无需承担赔偿责任。

二、具体情形分析

1. 无过错情形：

   • 如果发病死亡的合伙人在喂猪时是自己主动进行，且另一合伙人没有提供不安全的环境或强迫其喂猪等过错行为，那么另一合伙人无需承担赔偿责任。
   • 例如，合伙人A和B共同养猪，A在喂猪时突然发病死亡，B当时并不在场，且没有提供不安全的喂猪环境或工具，那么B无需对A的死亡承担赔偿责任。

2. 存在过错情形：

   • 如果另一合伙人在喂猪过程中存在过错（如提供了不安全的环境、强迫喂猪等），且该过错与发病死亡的合伙人的死亡有因果关系，那么另一合伙人可能需要承担一定的赔偿责任。
   • 但这种情况需要具体的证据来支持，如证明另一合伙人的过错行为、该行为与死亡之间的因果关系等。

三、法律建议

1. 收集证据：

   • 如果发生此类纠纷，建议首先收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以证明各自的行为和过错情况。

2. 协商解决：

   • 在证据充分的情况下，可以尝试与另一合伙人进行协商解决，看是否能够达成一致的赔偿意见。

3. 法律途径：

   • 如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼或申请仲裁等。

四、可能法律后果

1. 无需赔偿：

   • 如果另一合伙人无过错，且无法证明其过错与发病死亡的合伙人的死亡有因果关系，那么另一合伙人无需承担赔偿责任。

2. 部分赔偿：

   • 如果另一合伙人存在一定过错，但过错不是导致发病死亡的合伙人死亡的主要原因，那么另一合伙人可能只需要承担部分赔偿责任。

3. 全部赔偿：

   • 如果另一合伙人的过错是导致发病死亡的合伙人死亡的主要原因，那么另一合伙人可能需要承担全部赔偿责任。但这种情况较为罕见，且需要充分的证据来支持。

总结：在两个人合伙养猪，其中一人在喂猪时突然发病死亡的情况下，另一合伙人是否需要赔偿取决于具体情况。如果另一合伙人无过错，则一般不需要赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。