出纳挪用企业资金归还后，仍然可能需要承担刑事责任、行政责任以及民事赔偿责任，具体取决于挪用资金的数额、情节以及企业的损失情况。以下从这几个方面为你详细分析：
刑事责任
挪用资金罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
- 如果出纳挪用资金的行为符合上述构成要件，即使已经归还，仍然可能面临刑事追究。归还行为可以作为量刑时的考虑情节，但不影响犯罪的成立。
量刑情节：
- 挪用资金数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
- 挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
- 归还行为可能作为从轻或减轻处罚的情节，但具体量刑还需根据案件的具体情况，如挪用数额、挪用时间、用途、是否造成损失等，由法院综合判断。
行政责任
- 如果出纳的挪用行为违反了企业的内部规章制度，企业有权根据规章制度对其进行行政处分，如警告、记过、降职、撤职、开除等。
- 这些行政处分虽然不涉及刑事责任，但会对出纳的职业声誉和未来发展产生不良影响。
民事赔偿责任
赔偿损失：
- 如果出纳的挪用行为给企业造成了经济损失，如利息损失、交易机会丧失等，企业有权要求出纳承担民事赔偿责任。
- 赔偿范围通常包括直接损失和间接损失，具体数额需根据企业的实际损失情况确定。
追偿权：
- 在刑事案件中，如果法院判决出纳退赔违法所得，企业作为被害人有权获得退赔款项。
- 如果出纳已经归还了挪用的资金，但企业仍然存在其他损失，企业仍然可以要求出纳承担民事赔偿责任。
实际操作建议
企业角度：
- 一旦发现出纳挪用资金的行为，企业应立即采取措施，如暂停其职务、封存相关账目、收集证据等，以便后续追究其责任。
- 企业应完善内部财务管理制度，加强对出纳等关键岗位人员的监督和管理，防止类似事件再次发生。
出纳角度：
- 如果出纳已经挪用了资金，应尽快归还并主动向企业坦白，争取企业的谅解和从轻处理。
- 出纳应认识到挪用资金的严重性，遵守法律法规和企业规章制度，切勿因一时贪念而触犯法律。
总结来说，出纳挪用企业资金归还后，仍然可能面临刑事责任、行政责任和民事赔偿责任的追究。因此，建议企业和出纳都应严格遵守法律法规和企业规章制度，共同维护企业的财产安全和正常运营。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。