监察工作人员接待群众来访时，确实应当出示工作证件，这一要求有明确的法规依据。具体来说：

1. 法规依据：

   • 根据《中华人民共和国监察法》及相关实施条例，监察机关在履行职责过程中，应当严格遵守法定程序，保障公民的合法权益。虽然直接的法律条文可能并未明确提及“接待群众来访时必须出示工作证件”，但监察机关及其工作人员在执行公务时，出示工作证件是体现其合法身份、保障公民知情权、增强执法透明度和公信力的重要举措。
   • 在实际操作中，监察机关通常会制定内部规章制度，明确要求工作人员在接待群众来访时出示工作证件，以规范执法行为，提升服务质量。

2. 出示工作证件的意义：

   • 证明身份：出示工作证件可以直观地向群众证明监察工作人员的身份，避免冒充或误解。
   • 增强信任：通过出示工作证件，监察工作人员能够展现出专业、规范的形象，从而增强群众对监察机关的信任感。
   • 保障权益：群众在了解监察工作人员身份后，可以更加放心地反映问题、提出诉求，有效保障自身的合法权益。

3. 实际操作建议：

   • 监察机关：应进一步完善内部规章制度，明确要求工作人员在接待群众来访时出示工作证件，并加强对工作人员的培训和教育，确保这一要求得到有效执行。
   • 群众：在向监察机关反映问题或提出诉求时，有权要求监察工作人员出示工作证件，以确认其身份和合法性。如果监察工作人员拒绝出示或无法出示工作证件，群众有权向相关部门投诉或举报。

总结来说，监察工作人员在接待群众来访时出示工作证件是符合法规精神和实际操作需要的。这一要求不仅有助于保障群众的合法权益，还能提升监察机关的执法透明度和公信力。如果您在遇到相关情况时有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。