执法人员在工作时确实需要出示工作证，这是执法规范性的重要体现，也是保障公民权益的重要措施。以下从几个方面为你详细解释：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规，执法人员在执行公务时，应当出示执法证件，表明身份。这是执法人员履行职责的基本要求，也是确保执法行为合法、公正、透明的重要保障。

2. 工作证的作用：

   • 工作证是执法人员身份的象征，它证明了执法人员具备执行公务的合法资格。
   • 出示工作证可以增强执法行为的权威性和公信力，让公民更加信任和配合执法工作。
   • 同时，工作证也是执法人员接受监督的重要依据，公民可以通过工作证上的信息对执法人员进行监督。

3. 不出示工作证的后果：

   • 如果执法人员在工作时不出示工作证，公民有权拒绝配合其执法行为，并可以向相关部门进行投诉或举报。
   • 执法人员未出示工作证进行执法，可能构成程序违法，其执法行为可能因此被撤销或确认无效。

4. 特殊情况下的处理：

   • 在某些紧急情况下，如执行抓捕、搜查等任务时，执法人员可能无法立即出示工作证。但在此情况下，执法人员应当在事后及时向公民说明情况，并出示相关证明文件。
   • 如果公民对执法人员的身份有疑问，可以要求执法人员出示工作证进行核实。执法人员应当予以配合，不得拒绝或阻挠。

建议：

• 作为公民，在面对执法人员时，有权要求其出示工作证以核实身份。
• 如果执法人员拒绝出示工作证或你对其身份有疑问，可以记录下执法人员的姓名、单位、执法时间等信息，并向相关部门进行投诉或举报。
• 同时，也建议执法人员在工作时主动出示工作证，以增强执法行为的权威性和公信力。

如果你在面对执法人员时遇到了相关问题，或者对执法人员的行为有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。