拖欠工资书面承诺书应当包含以下核心要素，以确保其法律效力并明确双方权利义务：

一、承诺书的基本结构

1. 标题：明确标注为“拖欠工资支付承诺书”或类似标题，以表明文件性质。

2. 双方信息：

   • 雇主（承诺方）的全称、地址、法定代表人或负责人姓名。
   • 员工（受承诺方）的全名、身份证号码、联系方式。

3. 拖欠工资情况说明：

   • 详细描述拖欠工资的具体情况，包括拖欠的起始日期、拖欠的金额、拖欠的原因（如非员工原因，应明确说明）。
   • 若有之前的沟通记录或相关证据，可简要提及并附上作为附件。

4. 支付承诺：

   • 明确承诺支付的日期或期限，应具体到年、月、日。
   • 支付方式（如银行转账、现金支付等）及支付账户信息（如银行账号、开户行等）。
   • 若涉及分期支付，应详细列出每期的支付金额、支付日期及支付方式。

5. 违约责任：

   • 明确若雇主未按承诺支付工资，应承担的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。
   • 违约金的具体金额或计算方式应明确约定。

6. 争议解决方式：

   • 约定双方因本承诺书产生的争议应如何解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
   • 若选择仲裁或诉讼，应明确仲裁机构或法院的具体名称。

7. 签字盖章：

   • 雇主和员工应分别签字或盖章，以确认承诺书的效力。
   • 若有见证人或公证人，也应签字或盖章。

二、承诺书示例

拖欠工资支付承诺书

雇主（承诺方）：[雇主全称]
地址：[雇主地址]
法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

员工（受承诺方）：[员工全名]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系方式：[员工联系方式]

鉴于雇主拖欠员工工资共计[拖欠金额]元，自[拖欠起始日期]起至今未支付，现双方经友好协商，就拖欠工资支付事宜达成如下承诺：

## 一、雇主承诺于[支付日期]前，通过[支付方式]向员工支付拖欠的工资共计[拖欠金额]元，支付至以下账户：

开户行：[开户行名称]
银行账号：[银行账号]

## 二、若雇主未按本承诺书约定支付工资，每逾期一日，应按未支付金额的[违约金比例]%向员工支付违约金。


## 三、双方因本承诺书产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[仲裁机构/法院名称]申请仲裁/提起诉讼。


## 四、本承诺书一式两份，雇主和员工各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。


雇主（承诺方）签字/盖章：[雇主签字/盖章]
日期：[签字日期]

员工（受承诺方）签字：[员工签字]
日期：[签字日期]

三、注意事项

1. 确保内容真实准确：承诺书中的所有信息应真实、准确，无虚假陈述或误导性内容。

2. 明确法律后果：违约责任部分应明确具体，以便在雇主违约时，员工能够依据承诺书维护自己的合法权益。

3. 保留证据：在签署承诺书前，员工应保留好与拖欠工资相关的所有证据，如工资条、银行转账记录、沟通记录等，以备不时之需。

4. 咨询专业律师：虽然此处未直接建议咨询专业律师，但若员工对承诺书的法律效力或内容有疑问，应及时向我咨询，以确保承诺书的合法性和有效性。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。