男职工法定退休日期的计算主要依据其出生日期及现行退休政策，核心结论如下：

1. 现行政策下的法定退休年龄
   根据现行规定，男职工的法定退休年龄为60周岁。退休日期的计算方式为：
   退休日期 = 出生日期 + 60年
   例如：若出生日期为1964年5月10日，则退休日期为2024年5月10日（满60周岁当日）。

2. 特殊情形下的调整规则

   • 提前退休：
     符合特定条件（如从事井下、高空、高温等特殊工种满10年，或因病完全丧失劳动能力）的男职工，可申请提前退休，年龄通常为55周岁或50周岁（需经劳动能力鉴定）。
     
   • 延迟退休：
     若职工与用人单位协商一致，可延迟退休（如高级专家、技术人员等），但需以书面形式明确延迟期限，且不影响社保待遇领取。

3. 政策过渡期的注意事项
   目前国家正推进渐进式延迟退休改革，但具体方案尚未正式实施。在政策落地前，仍按现行60周岁标准执行；若改革实施，将按“小步调整、弹性实施”原则逐步过渡，具体以国务院最终文件为准。

建议：

• 退休前1-3个月向单位人事部门确认档案出生日期（与身份证一致）；
  
• 提前办理社保关系转移、医保缴费年限核定等手续；
  
• 如有特殊工种经历，需提前准备档案材料以备审核。
  

如有其他细节疑问（如档案年龄与身份证不符、社保缴费不足等），可进一步向我咨询。