针对您自己辞职后到达法定退休年龄如何办理退休的问题，以下是我为您整理的详细解答：
一、退休条件确认
首先，您需要确认自己是否满足退休的基本条件。根据相关规定，正常退休（职）需要满足以下条件：
达到法定退休年龄：目前，男性的法定退休年龄正在逐步延迟至63岁（具体实施时间根据出生年份有所不同，需参照最新政策），女性则根据具体情况有所不同，一般为55岁或50岁。
累计缴费满一定年限：自2030年1月1日起，养老保险最低缴费年限将逐步提高至20年。在此之前退休的，仍按15年最低年限执行。您需要确认自己的养老保险累计缴费年限是否满足要求。
二、准备退休材料
在确认满足退休条件后，您需要准备以下材料以办理退休手续：
身份证明：提供社会保障卡或居民身份证（境外人员提供护照）的复印件，并验原件。
退休申请表：填写并提交《企业参保人员基本养老金申领表》或《机关事业单位参保人员基本养老保险待遇申领表》，根据您的参保类型选择相应的表格。
养老保险手册及缴费记录：提供养老保险手册、缴费卡片或转移单（如有缴费记录不完整的），并验原件。
人事档案：提供人事档案或档案预审花名册（如经过档案预审），并验原件。未经过档案预审的，需提供档案预审花名册，无需再提供人事档案。
其他相关材料：根据当地社保部门的要求，可能还需要提供其他相关材料，如改制单位或新参保企业原离退休人员纳入统筹的相关材料等。
三、办理退休手续
您可以选择线上或线下方式办理退休手续：
线上办理：
线下办理：
四、审核与审批
社保部门在收到您的退休申请及材料后，会进行审核和审批：
审核材料：社保中心工作人员会对提交的材料进行审核，确认是否齐全、真实有效，并符合退休条件。
审批决定：根据审核结果，社保部门会作出审批决定，确定您的养老金待遇。
五、待遇领取
审批通过后，您就可以开始领取养老金并享受退休待遇了：
养老金发放：社保部门会按照核定的养老金待遇，按月向您的银行账户发放养老金。
享受其他退休福利：除了养老金外，您还可以享受医疗保险等其他退休福利。
六、特殊情况处理
如果您在达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费年限不足20年（或15年，根据退休时间确定），您可以考虑以下处理方式：
延长缴费：继续工作并由单位缴纳社保，或自行以灵活就业身份缴费，直至补足年限。
一次性补缴：部分地区可能允许符合条件的人员一次性补缴剩余年限的养老保险费用。但需注意，一次性补缴通常仅允许特定人群，且需以地方政策为准。
转为城乡居民养老保险：如果缴费年限差距较大且经济压力较大，您可以考虑将职工养老保险账户余额转入居民养老保险，按居民标准缴费并享受待遇。但需注意，养老金待遇会低于职工保险。
七、建议与注意事项
提前规划：根据您的出生年份和退休时间，提前测算所需的养老保险缴费年限，并尽早补足缺口。
咨询当地社保部门：由于不同地区的政策可能有所不同，建议您在办理退休手续前咨询当地社保部门，获取具体的操作细则和要求。
保留好相关材料：在办理退休手续过程中，请务必保留好所有相关材料，以备不时之需。
希望以上解答能够帮助您顺利办理退休手续并享受退休待遇。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或相关机构。