关于夫妻异地探亲假的规定以及申请时需要准备的证明材料，以下是我为您整理的详细解答：

一、夫妻异地探亲假的规定

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981〕36号)以及相关政策解读，夫妻异地探亲假的具体规定如下：

1. 适用范围：国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的正式职工，连续工作满一年，且与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。

2. 假期时长：

   • 已婚职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
   • 若职工与父母都不住在一起，且不能在公休假日团聚，已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。这里需要注意的是，虽然直接规定是针对探望父母的，但夫妻异地的情况中，若一方需要探望另一方的父母（在符合条件的情况下，即与父母不住一起且不能公休团聚），也可参照此规定执行，但更常见的是直接享受探望配偶的假期。若双方父母均符合条件且需要探望，则需根据单位具体规定和实际情况协调。
   • 探亲假期不包括往返路程所需时间，但包括公休假日和法定假日。

3. 特殊情况：对于归侨、侨眷职工，其探亲假规定可能更为具体和特殊，如出境探亲的假期长度、路费报销等，这需根据归侨侨眷的相关政策执行，但基本原则与上述规定相似，即需满足连续工作满一定年限、与亲属不住一起且不能公休团聚的条件。

二、申请时需要准备的证明材料

申请夫妻异地探亲假时，您通常需要准备以下证明材料：

1. 身份证明：提供您的身份证、工作证等有效身份证件，以证明您的身份和在职状态。

2. 婚姻证明：提供结婚证等婚姻证明材料，以证明您与配偶的婚姻关系。

3. 居住证明：提供您与配偶的居住证明，如户口本、居住证或租房合同等，以证明您与配偶不住在一起。

4. 工作证明：提供您的工作单位证明，包括您的入职时间、工作岗位、连续工作年限等信息，以证明您符合享受探亲假的条件。

5. 其他可能需要的材料：根据单位的具体规定和实际情况，您可能还需要提供其他相关材料，如探亲路线图、交通票据预订信息等，以便单位审核和安排。

三、注意事项

1. 在申请探亲假前，建议您先了解单位的具体规定和流程，确保您符合享受探亲假的条件，并按照单位的要求准备相关材料。

2. 探亲假期间，您的工资待遇通常与国内职工探亲待遇相同，但具体规定可能因单位而异，建议您提前与单位沟通确认。

3. 若因特殊情况需要延长探亲假，您应提前向单位申请事假，并按照单位的规定办理相关手续。

希望以上解答能够帮助您更好地了解夫妻异地探亲假的规定和申请流程。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询您所在单位的人事部门或相关负责人。