您好，关于煤矿工人病退的条件，这主要涉及到国家对于病退的相关政策规定。以下是我为您详细梳理的病退条件及办理流程：
一、病退条件
- 企业职工：
- 必须经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。
- 男性年满50周岁，女性年满45周岁。
- 缴费年限需满15年。
若年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），但经鉴定已完全丧失劳动能力，且缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费。若年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇将一次性支付，并终止养老保险关系。
- 机关事业单位职工：
- 同样需经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。
- 男性年满50周岁，女性年满45周岁，且工作年限满10年及以上。
对于工作年限不满10年，或男不满50周岁、女不满45周岁的机关事业单位职工，若经鉴定已完全丧失劳动能力，则只能办理退职，按月领取退职生活费。
- 病种及标准：
- 病退涉及多种病种，包括但不限于中枢神经系统疾病、周围神经肌肉疾病、长期重度呼吸困难、心功能长期在Ⅲ级以上等。
- 具体病种及标准可参照国家相关政策文件，如《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准等。
二、办理流程
申请鉴定：
- 煤矿工人需向当地劳动能力鉴定委员会申请非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定。
- 提交材料包括：《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定申请表》、身份证件、病历资料（包括门诊病历、医学诊断证明、检查化验报告等）、以及可能需要的授权委托书或其他有效材料。
等待鉴定结果：
- 劳动能力鉴定委员会将对申请人的劳动能力进行鉴定，并出具鉴定结论。
办理病退手续：
- 若鉴定结果为完全丧失劳动能力，且符合病退年龄和缴费年限要求，煤矿工人可向所在单位或户籍地街道提交病退申请。
- 提交材料包括：身份证件、职工档案、申请相关表格等。
- 单位或街道将收集申请材料，并提交至市社保中心退休受理窗口进行审核。
领取养老金或退职生活费：
- 审核通过后，煤矿工人将按月领取养老金（病退）或退职生活费（退职）。
三、注意事项
- 煤矿工人在申请病退前，应确保已了解并符合国家及地方的相关政策规定。
- 提交的材料需真实、完整、有效，以免影响病退申请的审核结果。
- 在办理过程中，如有任何疑问或需要进一步的帮助，可咨询当地社保部门或劳动能力鉴定委员会。
希望以上解答能对您有所帮助。如有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告知。