针对您提出的“工伤鉴定下来后单位不肯赔钱怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据相关法律规定，如果您已经被认定为工伤，那么您就有享受工伤保险赔偿待遇的权利。这是您的合法权益，单位应当予以尊重并履行相应的赔偿义务。

如果单位在工伤鉴定下来后仍然不肯赔钱，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 确认赔偿项目和标准：

   • 您需要明确自己应该获得的赔偿项目和标准。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金（在劳动关系解除或终止后提出）和一次性伤残就业补助金（同样在劳动关系解除或终止后提出）等。具体标准会根据您的伤残等级和当地政策有所不同。

2. 与单位协商：

   • 在采取法律手段之前，您可以先尝试与单位进行协商，明确表达您的诉求和依据，看是否能够达成和解。

3. 向劳动监察大队投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括责令单位支付工伤赔偿。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉后单位仍然不履行赔偿义务，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据和法律规定，作出具有法律效力的裁决。

5. 提起诉讼：

   • 如果对劳动仲裁结果不满意，您还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法程序来维护自己的权益。

特别提醒：

• 在整个过程中，您需要保留好所有与工伤相关的证据，如工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等，这些证据将对您维权起到关键作用。
• 另外，关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付，通常需要在劳动关系解除或终止后提出。因此，在主张这些权利时，您需要确认自己的劳动关系状态是否符合相关条件。

综上所述，如果单位在工伤鉴定下来后不肯赔钱，您可以通过协商、投诉、劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的权益。希望这些建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。