劳动仲裁终局裁决后，单位不一定会主动给钱。这主要取决于单位对裁决结果的态度以及其是否愿意主动履行裁决义务。以下从不同角度为你详细分析：

1. 单位主动履行的情况：

   • 如果单位对仲裁裁决结果无异议，或者认为裁决结果合理且愿意承担相应责任，那么单位可能会主动联系你，按照裁决结果支付相应的款项或履行其他义务。
   • 在这种情况下，你只需等待单位主动联系你，并按照约定的时间和方式接收款项或确认义务履行情况即可。

2. 单位不主动履行的情况：

   • 如果单位对仲裁裁决结果有异议，或者认为裁决结果对其不利，那么单位可能不会主动履行裁决义务。
   • 在这种情况下，你可以采取以下措施来维护自己的权益：
     • 申请强制执行：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，如果单位不履行仲裁裁决，你可以向人民法院申请强制执行。法院将会依法对单位的财产进行查封、扣押或拍卖等措施，以强制单位履行裁决义务。
     • 寻求法律援助：如果你在申请强制执行过程中遇到困难或问题，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

法律背景与建议：

• 劳动仲裁终局裁决具有法律效力，单位必须履行裁决结果。如果单位不履行，你完全有权通过法律途径来维护自己的权益。
• 在申请强制执行前，建议你先与单位进行沟通协商，尝试通过友好方式解决争议。如果协商无果，再考虑申请强制执行。
• 在整个过程中，保留好所有与劳动争议相关的证据和文件，如劳动合同、工资单、仲裁裁决书等，以便在需要时提供证明。

可能的法律后果：

• 如果单位不履行仲裁裁决，除了可能面临法院的强制执行措施外，还可能因拒不履行生效法律文书而承担额外的法律责任，如罚款、拘留等。
• 对于你而言，如果单位不履行裁决，你通过法律途径维护自己的权益是合法且正当的，不会因此承担任何不利后果。

综上所述，劳动仲裁终局裁决后，单位不一定会主动给钱。如果单位不履行裁决义务，你可以通过申请强制执行等法律途径来维护自己的权益。如果你在整个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。