核心结论：在此类案件中，赔偿责任的承担需结合事故责任认定、租赁合同约定、保险情况以及逃逸行为的法律后果综合判定，具体赔偿项目和金额需根据伤残等级、医疗费用、误工损失等实际损失计算。以下分情况详细说明：

1. 事故责任认定与赔偿主体

• 司机责任：根据《道路交通安全法》及实施条例，司机作为直接侵权人，需对事故造成的损失承担主要赔偿责任。若逃逸行为被认定，司机可能面临全责或主要责任认定，且逃逸本身会加重其法律责任（如吊销驾照、终身禁驾等）。
• 租赁公司责任：若租赁公司未尽到车辆管理义务（如未定期检修、未核实司机驾驶资格等），可能根据《民法典》第1209条承担相应补充责任。但若租赁合同明确约定事故责任由司机承担，且租赁公司无过错，则一般不承担赔偿责任。

2. 保险理赔的特殊性

• 交强险：根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，交强险需在责任限额内（医疗费用1.8万元、死亡伤残18万元、财产损失0.2万元）先行赔偿，即使司机逃逸，交强险仍需赔付，但保险公司赔付后可向司机追偿。
• 商业险：若车辆投保了商业三者险，保险公司通常以“逃逸属于免责条款”为由拒赔。但若保险公司未尽到提示说明义务（如未在合同中加粗标注免责条款），司机可主张该条款无效，要求保险公司赔偿。

3. 赔偿项目与计算标准（九级伤残）

• 医疗费：凭票据实报实销，包括住院费、手术费、药费等。
• 残疾赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×20%（九级伤残系数）计算。例如，若当地标准为5万元/年，则赔偿金为20万元。
• 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定，需提供工资流水、纳税证明等证据。
• 护理费：根据护理人员的收入或当地护工标准计算，护理期限需医嘱或鉴定意见支持。
• 营养费、交通费：根据实际支出和合理必要性酌情认定。
• 精神损害抚慰金：九级伤残一般支持1万-2万元，具体由法院裁量。

4. 逃逸行为的法律后果

• 刑事责任：若事故构成交通肇事罪（如致一人重伤+逃逸），司机可能面临3年以下有期徒刑或拘役；若逃逸致人死亡，则处7年以上有期徒刑。
• 行政处罚：逃逸行为可能导致驾照吊销、终身禁驾，并处200-2000元罚款。
• 民事赔偿：逃逸不影响民事赔偿责任的承担，但可能影响保险公司理赔，导致司机需自行承担更多费用。

5. 实务建议

• 司机方：立即自首，配合调查，积极赔偿以争取从轻处罚；同时联系租赁公司和保险公司，明确责任分担。
• 受害方：及时报警、保留医疗证据，向司机、租赁公司及保险公司主张赔偿；若协商不成，可向法院起诉并申请财产保全。

提示：具体赔偿金额需结合案件细节（如事故责任比例、当地赔偿标准等）计算，建议提供更多信息（如事故发生地、司机是否具有驾驶资格等）以便进一步分析。如有疑问，可直接向我咨询。