您好，非常理解您现在遇到的困扰，厂里面不给钱确实是一个让人焦虑的问题。不过别担心，根据相关法律法规，您有多种途径可以维护自己的合法权益。

首先，最直接且简单的方法是向当地的劳动执法监察大队进行电话投诉。他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。如果您不知道具体的投诉电话，可以拨打12333人社服务热线寻求帮助，或者通过全国根治欠薪线索反映平台进行投诉，这个平台会自动将线索分发至用工所在地的人社部门进行处理，同时您的个人信息会得到严格保护。

其次，如果投诉后问题没有得到解决，或者您希望采取更进一步的法律措施，您可以依据《劳动合同法》第三十条的规定，向当地人民法院申请支付令。人民法院在依法审查后，会发出支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。

另外，如果劳动仲裁不予受理或者仲裁结果不公，您还有权在15天内向法院提起民事诉讼，通过法院判决来执行支付工资。在这个过程中，您还可以依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。

最后，我想提醒您的是，根据《劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。如果用人单位超过自然月结束的30天内仍未结算工资，就构成了拖欠工资，这是违法的行为。

希望以上信息能对您有所帮助。在维权过程中，请保持冷静和理性，按照法律程序逐步推进，相信您的合法权益一定能够得到保障。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。