针对您提出的“厂里欠款不给怎么办”这一问题，我的核心结论是：您可以通过协商、发送律师函、申请劳动仲裁（如涉及工资）或提起民事诉讼等法律途径来维护自己的权益。以下是我从不同角度为您详细分析的解决方案：

1. 协商解决：

   • 前提：如果欠款金额不大，或者双方关系尚可，首先可以尝试与厂方进行友好协商，明确欠款事实、金额及还款期限。
   • 操作：可以书面形式（如邮件、短信）或口头形式与厂方沟通，并保留好沟通记录作为证据。
   • 优势：协商解决成本最低，效率最高，且不会破坏双方关系。

2. 发送律师函：

   • 前提：如果协商无果，或者厂方态度强硬，可以考虑委托律师发送律师函。
   • 操作：律师函会明确欠款事实、法律依据及厂方应承担的法律责任，通常对厂方有一定的震慑作用。
   • 优势：律师函具有法律效力，能够促使厂方重视并尽快解决欠款问题。

3. 申请劳动仲裁（如涉及工资）：

   • 前提：如果欠款是工资、奖金等劳动报酬，且双方存在劳动关系，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 操作：准备相关证据（如劳动合同、工资条、欠条等），填写劳动仲裁申请书，并提交给劳动仲裁委员会。
   • 优势：劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径，且仲裁结果具有法律效力，厂方必须履行。

4. 提起民事诉讼：

   • 前提：如果欠款不属于劳动报酬，或者劳动仲裁未能解决问题，可以向法院提起民事诉讼。
   • 操作：准备相关证据（如合同、欠条、转账记录等），撰写起诉状，并提交给法院。法院会依法审理并作出判决。
   • 优势：民事诉讼是维护合法权益的最终途径，法院判决具有强制执行力，可以确保您的权益得到实现。

额外建议：

• 在采取任何法律行动之前，请确保您已经收集并整理好所有相关证据，以支持您的主张。
• 如果您对法律程序不熟悉，或者担心自己无法有效维护权益，可以考虑委托专业律师代理您的案件。

如果您有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律服务。