期货公司员工虚构居间行为是否违法，需分情况讨论：

1. 若虚构居间行为构成欺诈或诈骗：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。如果期货公司员工虚构居间关系，以非法占有客户资金为目的，通过欺骗手段使客户产生错误认识并处分财产，那么该行为可能构成诈骗罪。
   • 法律后果：一旦构成诈骗罪，员工将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或管制，并可能处以罚金。同时，期货公司也可能因管理不善或员工行为而承担一定的民事责任，如赔偿客户损失等。

2. 若虚构居间行为违反期货行业监管规定：

   • 法律背景：期货行业受到严格的监管，包括中国证券监督管理委员会（证监会）等监管机构的监督。如果期货公司员工虚构居间关系，可能违反了期货行业的监管规定，如未经批准擅自开展居间业务、未如实披露居间关系等。
   • 法律后果：对于违反监管规定的行为，期货公司及其员工可能面临监管机构的行政处罚，如警告、罚款、暂停或撤销业务资格等。同时，期货公司还可能因员工行为而遭受声誉损失，影响业务开展。

3. 若虚构居间行为构成不正当竞争或民事欺诈：

   • 法律背景：在民事法律关系中，如果期货公司员工虚构居间关系，以获取不正当利益或损害他人利益为目的，可能构成不正当竞争或民事欺诈。例如，通过虚构居间关系吸引客户，然后提供劣质服务或收取高额费用等。
   • 法律后果：对于不正当竞争或民事欺诈行为，受害方有权要求期货公司及其员工承担民事责任，如赔偿损失、恢复名誉等。同时，期货公司还可能因员工行为而面临市场监管部门的调查和处理。

法律建议：

• 对于期货公司而言，应加强对员工的管理和培训，确保员工遵守法律法规和行业监管规定，不得虚构居间关系或从事其他违法违规行为。
• 对于客户而言，在与期货公司及其员工打交道时，应保持警惕，仔细核实居间关系的真实性，避免上当受骗。
• 如果发现期货公司员工存在虚构居间等违法违规行为，应及时向监管机构或相关部门举报，以维护自身权益和市场秩序。

可能的其他情况：

• 如果虚构居间行为并未达到违法犯罪的程度，但违反了期货公司的内部规章制度或职业道德规范，期货公司也有权根据内部规定对员工进行纪律处分或解除劳动合同等。

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