您好，关于您离职后是否需要把档案转回原籍的问题，这主要取决于您离职后的具体情况以及档案的当前存放位置。以下是一些详细解答和建议，希望能对您有所帮助。
首先，我们需要明确流动人员人事档案的范围，它包括了非公有制经济组织和社会组织聘用人员的人事档案、与用人单位解除或终止人事（劳动）关系的未就业人员的人事档案等。如果您属于这些范畴，那么接下来的解答将对您适用。
一、档案存放位置与转递原则
户籍所在地存档：如果您离职后，档案原本就存放在户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构，那么您可以选择继续由原机构保管，无需转回原籍（因为已经在原籍了）。
工作单位所在地存档：如果您离职前，档案是存放在工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构，那么离职后，您应及时将档案转递至户籍所在地或新工作单位所在地的相关机构保管。这是为了确保您的档案能够得到妥善管理和后续使用。
二、转档手续办理
转档手续可以本人办理，也可以由工作单位专职人员代为办理。办理方式有两种：
窗口办理：您需要持存档人员有效身份证件（如身份证），如果属于单位存档的，还需携带存档（经办）人员有效身份证件、劳动合同或录用手续、单位介绍信等。前往流动人员人事档案管理服务机构窗口进行办理。
线上办理：目前，流动人员人事档案跨省转递服务可以通过全国人力资源和社会保障政务服务平台（http://zwfw.mohrss.gov.cn）进行办理。如果您是在省内转递，可以在本省相关政务服务平台进行办理。
三、注意事项
档案严禁自行携带转递：这是非常重要的原则，档案必须通过正规渠道进行转递，严禁个人私自携带。
个人不可私自查看档案：按照规定，流动人员不可以查看本人人事档案。如需开具相关证明，可向存档机构提出申请，由工作人员查阅后办理相关服务。
查询档案管理服务机构：如果您不确定档案应该转递至哪个机构，可以查询人社部在门户网站发布的地方人社部门所属流动人员人事档案管理服务机构信息，或者通过扫码等方式进行查询。
综上所述，离职后是否需要把档案转回原籍，主要取决于您档案的当前存放位置和离职后的具体情况。如果档案原本就在户籍所在地，则无需转回；如果档案在工作单位所在地，则应及时转递至户籍所在地或新工作单位所在地的相关机构保管。希望这些解答和建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。