关于“临时工吃拿卡要立案标准”的问题，首先需要明确的是，“吃拿卡要”这一行为，无论发生在正式员工还是临时工身上，都是不被允许的，且可能构成违法违纪行为。针对您提出的问题，我将结合相关法律法规和司法实践，给出以下详细解答：

一、“吃拿卡要”行为的性质

“吃拿卡要”通常指的是利用职务之便，向他人索取或非法收受财物，或者要求他人提供不正当利益的行为。这种行为严重损害了公职人员的形象和公信力，破坏了社会的公平正义，因此，法律对此类行为有严格的规制。

二、立案标准

对于“吃拿卡要”行为的立案标准，主要依据的是相关法律法规中关于贪污贿赂犯罪的规定。虽然直接的法律条文可能并未明确提及“临时工”，但根据《中华人民共和国刑法》等相关法律，任何公职人员（包括临时工，如果其被赋予了一定的公权力或管理职责）利用职务之便进行贪污贿赂的，都可能构成犯罪，并受到相应的刑事处罚。

具体来说，立案标准通常包括以下几个方面：

1. 行为性质：是否利用职务之便，向他人索取或非法收受财物。
2. 数额大小：虽然具体数额可能因地区和案件性质而异，但一般来说，达到一定数额的财物收受或索取，就可能构成犯罪。
3. 情节严重程度：包括是否多次实施、是否造成严重后果、是否对社会造成恶劣影响等。

三、临时工的特殊情况

对于临时工而言，虽然他们可能不是正式的公职人员，但如果他们在执行公务或管理职责时，利用职务之便进行“吃拿卡要”，同样可能构成违法违纪行为。在这种情况下，他们的行为将受到与正式公职人员相同的法律规制。

四、处理建议

1. 内部处理：如果发现临时工存在“吃拿卡要”行为，首先应由所在单位进行内部调查和处理，根据情节轻重给予相应的纪律处分。
2. 法律追究：如果行为构成犯罪，应依法向司法机关报案，由司法机关进行立案侦查和审判。
3. 预防措施：单位应加强对临时工的管理和培训，提高他们的法律意识和职业道德水平，预防类似行为的发生。

五、法律依据

• 《中华人民共和国刑法》中关于贪污贿赂犯罪的规定。
• 《中华人民共和国行政监察法》等相关法律法规中关于公职人员行为规范的规定。

综上所述，“临时工吃拿卡要”的行为，如果构成违法违纪，将受到相应的法律规制和处罚。立案标准主要依据行为性质、数额大小和情节严重程度等因素进行判断。如果您或您身边的人遇到此类问题，建议及时向相关部门举报并寻求法律帮助。