在横向人格否认中，公司之间法人为旁系血亲关系，并不一定会被直接认定为过度掌控，这需要结合具体案情和证据来综合判断。以下从几个关键角度进行分析：

1. 旁系血亲关系与过度掌控的关联性：

   • 旁系血亲关系本身并不直接等同于过度掌控。过度掌控通常指的是一方通过不正当手段，如滥用控制权、转移资产、逃避债务等，对另一方进行不公平的控制或影响。
   • 旁系血亲关系可能增加双方之间存在某种关联或利益输送的可能性，但仅凭这一关系，并不能直接证明存在过度掌控。需要具体证据来支持这一指控，如资金往来记录、合同条款、决策过程等。

2. 横向人格否认的构成要件：

   • 横向人格否认，通常指的是在关联公司之间，一方滥用控制权，导致另一方利益受损，且这种损害与滥用控制权之间存在因果关系。
   • 在认定横向人格否认时，法院会综合考虑多种因素，包括但不限于：公司之间的资金往来、业务往来、人员配置、决策过程、财务状况等。
   • 旁系血亲关系可能作为其中一个考量因素，但并非决定性因素。

3. 司法实践中的考量：

   • 在司法实践中，法院会注重审查双方之间的交易是否公平、合理，是否存在利用关联关系进行利益输送或逃避债务的情况。
   • 如果旁系血亲关系下的公司之间存在不公平的交易或决策，且这种不公平与旁系血亲关系存在直接关联，那么法院可能会更倾向于认定存在过度掌控。
   • 然而，如果双方之间的交易或决策是公平、合理的，且没有证据表明存在利用旁系血亲关系进行不正当行为的情况，那么法院则不太可能认定存在过度掌控。

4. 法律建议：

   • 对于公司而言，无论法人之间是否存在旁系血亲关系，都应确保公司之间的交易和决策是公平、合理的，并保留好相关证据以备查证。
   • 如果面临横向人格否认的指控，公司应积极应诉，提供充分的证据来证明自己不存在过度掌控或滥用控制权的行为。
   • 在必要时，可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。

总结来说，旁系血亲关系并不直接等同于过度掌控，在横向人格否认的认定中，需要综合考虑多种因素和具体证据。如果你或你的公司面临类似问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。