针对您提出的“工伤判的钱公司到期了总是说没有钱，也不给违约金怎么办”的问题，以下是我的详细解答：
确认工伤赔偿的合法性与金额：
- 首先，您需要确认工伤赔偿的判决或协议是否已经生效，并且明确赔偿的具体金额和支付期限。这是后续维权的基础。
与公司协商：
- 在确认赔偿金额和期限后，您可以尝试与公司进行协商，了解公司无法支付的具体原因，并探讨可能的解决方案，如分期支付、延期支付等。
- 协商过程中，建议您保持冷静和理性，明确表达自己的诉求和期望，同时倾听公司的解释和困难，寻求双方都能接受的解决方案。
申请强制执行：
- 如果协商无果，且公司确实存在拒不支付工伤赔偿的行为，您可以向法院申请强制执行。
- 申请强制执行时，您需要提交相关的法律文书，如工伤赔偿判决书或协议书、支付期限证明等，以证明公司应支付赔偿的义务和期限。
- 法院在受理申请后，会依法对公司的财产进行查封、冻结或拍卖等措施，以强制公司履行支付义务。
追究公司的法律责任：
- 如果公司拒不执行法院的判决或裁定，除了申请强制执行外，您还可以考虑追究公司的法律责任。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司拒不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，需要承担刑事责任。
- 虽然这一条款主要针对的是劳动报酬，但工伤赔偿在性质上与劳动报酬相似，且同样受到法律保护。因此，在极端情况下，如果公司拒不支付工伤赔偿且情节严重，您也可以考虑向公安机关报案，追究公司的刑事责任。不过，这通常是在其他民事救济手段无效后的最后选择。
寻求法律援助或咨询：
- 在整个过程中，如果您感到困惑或无助，可以寻求法律援助或咨询专业律师的意见。
- 律师可以根据您的具体情况，提供针对性的法律建议和帮助，指导您如何更好地维护自己的合法权益。
行动建议：
- 首先，确认工伤赔偿的合法性与金额，并收集相关证据。
- 尝试与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
- 如果协商无果，及时向法院申请强制执行。
- 在必要时，考虑追究公司的法律责任或寻求法律援助。
最后，工伤赔偿是您的合法权益，公司无权拒不支付。如果您在维权过程中遇到任何困难或问题，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。