诉求书的核心在于明确诉求、陈述事实、提供证据并依法主张权利，以下是撰写单位欠发国家干部工资诉求书的具体要点及模板参考：
一、诉求书核心要点
明确诉求主体与对象
- 诉求人：需写明姓名、职务、工作单位、联系方式等基本信息。
- 被诉求对象：单位全称、法定代表人或负责人姓名及职务。
陈述欠薪事实
- 欠薪时间段：具体到年月（如“2022年1月至2023年6月”）。
- 欠薪金额：分项列明基本工资、津贴、补贴等具体数额及计算依据。
- 欠薪原因：单位未支付工资的理由（如“单位以资金周转困难为由拒发”）。
提供证据清单
- 劳动合同或聘用协议（证明劳动关系及工资标准）。
- 工资条、银行流水（证明实际发放情况及欠薪金额）。
- 单位通知或书面说明（如停发工资的公告、会议纪要等）。
- 其他相关证据（如同事证言、考勤记录等）。
法律依据与主张
- 引用《中华人民共和国公务员法》第80条（公务员工资、福利与保险规定）或《中华人民共和国劳动法》第50条（工资应当以货币形式按月支付）。
- 明确要求单位限期补发工资、支付滞纳金或赔偿损失（如因欠薪导致的经济损失）。
诉求表达
- 要求单位在收到诉求书后X日内书面回复并补发工资。
- 声明若未获解决，将依法向上级主管部门、人事争议仲裁委员会或法院提起申诉或诉讼。
二、诉求书模板（参考）
关于要求补发工资的诉求书
诉求人：XXX（姓名），XXX（职务），工作单位：XXX，联系方式：XXX
被诉求对象：XXX单位（全称），法定代表人/负责人：XXX，职务：XXX
诉求事项：
- 要求被诉求人立即补发20XX年X月至20XX年X月欠发的工资共计人民币XXX元（大写：XXX元整），具体明细如下：
- 基本工资：XXX元/月 × X月 = XXX元
- 岗位津贴：XXX元/月 × X月 = XXX元
- 其他补贴：XXX元（如有）
- 要求被诉求人支付因欠薪导致的经济损失（如利息、维权费用等）共计XXX元。
- 要求被诉求人在收到本诉求书后5个工作日内书面回复处理意见，并在10个工作日内补发全部欠薪。
事实与理由：
- 诉求人与被诉求人于XXX年X月签订《公务员聘用合同》（或《劳动合同》），约定月工资为XXX元，发放时间为每月X日。
- 自20XX年X月起，被诉求人以“资金周转困难”为由，未按时发放工资，截至目前累计欠发X个月工资（详见附件《工资条及银行流水》）。
- 诉求人曾多次与单位沟通（可附沟通记录），但被诉求人至今未履行支付义务，严重侵害诉求人合法权益。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国公务员法》第80条：“公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴……工资应当按时足额发放。”
- 根据《中华人民共和国劳动法》第50条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。”
此致
XXX单位（盖章）
XXX上级主管部门/人事争议仲裁委员会（如需）
诉求人（签名）：XXX
日期：20XX年X月X日
附件：
- 劳动合同/聘用协议复印件
- 工资条及银行流水明细
- 单位欠薪通知（如有）
- 其他证据材料
三、注意事项
- 语言简洁客观：避免情绪化表述，聚焦事实与法律依据。
- 证据充分：所有金额计算需有依据，证据需与诉求内容一一对应。
- 送达方式：建议通过EMS邮寄（留存邮寄凭证）或当面递交（要求签收）。
- 后续行动：若单位未回应，可依法申请人事争议仲裁或提起行政诉讼（针对公务员）或劳动仲裁（针对聘用制人员）。
如有进一步疑问或需协助完善诉求书，可直接向我咨询。