发酒疯妨碍地铁工作人员下班的行为，可能涉及违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，情节严重的还可能触犯《中华人民共和国刑法》，具体判决需根据行为性质、情节轻重及造成的后果综合判定。以下从不同角度进行分析：

1. 若行为未造成严重后果，属于一般违法行为
   根据《治安管理处罚法》第二十三条，扰乱车站、码头、机场等公共场所秩序的，可处警告或200元以下罚款；情节较重的，处5-10日拘留，可并处500元以下罚款。

   • 情节较轻的情形：如仅言语辱骂、短暂阻拦工作人员下班，未造成秩序混乱或人员受伤，通常按治安案件处理，以警告或罚款为主。
     
   • 情节较重的情形：若行为持续较长时间、多次实施，或引发围观、导致地铁运营受影响（如延误发车），可能面临拘留处罚。

2. 若行为造成严重后果，可能构成刑事犯罪

   • 寻衅滋事罪：根据《刑法》第二百九十三条，随意殴打、追逐、拦截他人，或强拿硬要、任意损毁财物，情节恶劣的，处5年以下有期徒刑、拘役或管制。若发酒疯时对工作人员实施推搡、殴打等行为，或损毁地铁设施，可能触犯此罪。
     
   • 妨害公务罪：若工作人员正在执行公务（如维持秩序、疏导乘客），行为人以暴力、威胁方法阻碍其工作，根据《刑法》第二百七十七条，可处3年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金。需注意，此罪要求行为人明知对方在执行公务，且主观上具有故意阻碍的意图。

3. 量刑关键因素

   • 行为手段：是否使用凶器、是否造成人员受伤或财产损失。
     
   • 主观恶性：是否为初次违法、是否主动认错赔偿。
     
   • 社会影响：是否引发公众恐慌、是否导致地铁运营长时间中断。
     
   • 悔罪表现：是否配合调查、是否取得被害人谅解。

建议：若您或他人涉及此类行为，应立即停止侵害、配合调查，并主动向工作人员道歉赔偿。若已收到处罚决定或刑事立案通知，可进一步向我说明具体情节（如行为方式、后果等），我将结合证据材料分析案件走向及辩护策略。