您好，关于生病辞职后申请补贴的问题，这主要取决于您所申请的具体补贴类型以及您所在地区的具体政策。不过，我可以根据一般情况和您提供的信息，给您一个较为全面的解答。
首先，如果您是因为生病且非因工致残，并已经经过劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力标准，同时您尚未达到法定退休年龄且参加了企业职工基本养老保险，那么您可能符合申请病残津贴的条件。
病残津贴的申请条件：
- 参加企业职工基本养老保险；
- 尚未领取基本养老金；
- 未达到法定退休年龄；
- 因病或非因工致残，经鉴定已达到完全丧失劳动能力标准。
申请病残津贴所需材料（具体可能因地区而异）：
- 劳动能力鉴定结论书；
- 身份证或社会保障卡原件及复印件；
- 参保人员基本养老保险关系转移接续信息表（如适用）；
- 其他可能需要的证明材料，如解除劳动合同书等。
申请流程：
- 准备材料：根据上述所需材料清单，准备好所有必要的文件。
- 提交申请：
- 如果您有用人单位，且用人单位正常缴费，可以由用人单位向社会保险关系所在区人社部门病残津贴窗口提交申请。
- 如果您无用人单位，但人事档案存放在本市公共人力资源服务中心或街道（乡镇）便民服务中心，可以由这些机构收取申请材料并填报受理信息，然后向社会保险关系所在区人社部门病残津贴窗口提交。
- 如果您的人事档案存放在其他机构或外地，或者您无人事档案，可以由您的户籍地（居住地）街道（乡镇）便民服务中心收取申请材料并填报受理信息。
- 审核与发放：人社部门会对您的申请进行审核，一旦审核通过，就会按照规定的标准和方式发放病残津贴。
注意事项：
- 病残津贴的领取标准和方式可能因您的缴费年限、年龄状况等因素而有所不同。
- 在领取病残津贴期间，您通常不再需要缴纳基本养老保险费。
- 如果您继续就业并按国家规定缴费，自恢复缴费次月起，将停发病残津贴。
另外，如果您的情况并不符合病残津贴的申请条件，或者您所在地区有其他特定的生病辞职补贴政策，我建议您直接咨询当地的人社部门或社保经办机构，以获取最准确和最新的信息。
希望这个解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。