针对您提出的“职工死亡工伤认定程序”的问题，以下是一个详细且清晰的解答流程：
一、申请主体与受理范围
申请主体：
- 发生工伤事故的用人单位
- 工伤职工本人（如职工已死亡，则由其近亲属）
- 工会组织（在用人单位未按规定申报时，可由工会组织代为申报）
受理范围：
- 向统筹地区社会保险行政部门提出的认定申请
- 或向事故发生地统筹地区的社会保险行政部门提出的认定申请
- 国家机关、参照公务员法管理的事业单位工作人员发生工伤，向单位所在统筹地区的社会保险行政部门提出认定申请
二、申请时限
- 用人单位申报：职工发生事故伤害之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位申报。
- 职工或近亲属、工会组织申报：用人单位未按规定申报的，职工发生事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，由工伤职工或者其近亲属、工会组织申报。
三、申请材料
对于职工死亡的情况，需提交以下材料：
- 受伤害职工的身份证复印件（原件及复印件）
- 医疗机构出具的职工受伤害时的医疗诊断证明书（原件及复印件），对于死亡情况，需提供死亡证明或相关医学证明
- 受伤害职工与用人单位的劳动合同文本复印件或其他存在人事关系的单位证明（原件及复印件）
- 用人单位事故调查报告书（原件及复印件）
- 公安部门的证明或其它相关证明（证明职工死亡与工伤有关，原件及复印件）
- 有效的直系亲属关系证明（如户口本、结婚证等，原件及复印件），用于证明申请人与死亡职工的关系
四、办理流程
- 提交申请：申请人携带上述材料到统筹地区社会保险行政部门或事故发生地统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
- 材料审核：社会保险行政部门在收到申请后，会在15日内对申请人提交的材料进行审核。材料完整的，作出受理决定；材料不完整的，会以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
- 调查核实：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。调查核实工作由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。
- 作出决定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
五、办理结果及送达方式
- 办理结果：工伤认定决定书或不予认定工伤决定书
- 送达方式：直接领取，或通过邮寄等方式送达申请人
六、注意事项
- 申请人应确保提交的材料真实、完整、有效。
- 如用人单位与职工对工伤认定存在争议，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。
希望以上解答能够帮助您清晰地了解职工死亡工伤认定的程序。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师。